Aufgaben Profil Wir bieten Als NiederrheinischeSparkasse RheinLippe sind wir eine moderne, vertriebsorientierteund leistungsstarke Sparkasse mit einer Bilanzsumme von rund 3,5Mrd. Euro und betreuen unsere Kunden an 19 Standorten. Wir sindstolz auf das, was wir gemeinsam mit unseren rund 600Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern immer wieder aufs Neue erreichen.Als erfolgsorientiertes Team blicken wir gemeinsam nach vorne. ZurVerstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkteinen Datenmanager (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Auswertung undfortgeschrittenere Analyse von bereits erfassten Daten mit demZiel, tiefere Einblicke, Muster und Zusammenhänge für Produkte,Prozesse und Kundenansprachen zu gewinnen - Ermittlung neuerZielgruppen mit Hilfe der Analyse sämtlicher zur Verfügungstehender Daten (z.B. PSD2, Zahlungsverkehr, Milieudaten, etc.) -Identifizierung und Initiierung wert- und effizienzsteigernderDatenqualitätsmaßnahmen (Vorschläge zu Verbesserungen / Aufzeigenvon vertrieblichen Optimierungspotentialen zur Sicherstellung derDatenintegrität und -konsistenz) - Verantwortung für den Aufbau unddie Weiterentwicklung eines zentralen vertrieblichenDatenmanagements sowie Optimierung der Datenverarbeitung und-analyse Ihr Profil: - abgeschlossene bankkaufmännische odertechnische Ausbildung, idealerweise im IT-Bereich odervergleichbare Qualifikation - erste Berufserfahrung in einerähnlichen Position, bevorzugt im Bankenumfeld - ausgeprägteEnglischkenntnisse - solides mathematisches Verständnis - fundierteKenntnisse in Datenbanksystemen (z. B. SQL), den gängigen MS-OfficeAnwendungen (inkl. Excel, Access, IDV) - Teamfähigkeit und einesorgfältige Arbeitsweise Ihre Vorteile bei uns: - ein interessantesArbeitsumfeld mit einem sicheren und langfristigen Arbeitsplatz beieinem gesellschaftlich engagierten Arbeitgeber - eine attraktive,leistungsbezogene Vergütung - eine betriebliche Altersversorgung,vermögenswirksame Leistungen sowie weitere Mitarbeiter-Benefits -vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und hervorragendeKarrierechancen - eine aktive Betriebssportgemeinschaft WeitereGründe, warum Sie sich für uns als Arbeitgeber entscheiden sollten,finden Sie hier. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Siesich bitte online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihresfrühestmöglichen Eintrittstermins. Wir behandeln Ihre Bewerbungselbstverständlich vertraulich. Für eine erste Kontaktaufnahmestehen Ihnen der Bereichsleiter Vertriebsmanagement CarstenRidderskamp (Tel. 0281 205-9215) sowie die AbteilungsleiterinPersonalentwicklung Christina Brinkmann (Tel. 0281 205-9358) gernezur Verfügung.