Hünnebeck-2022

Direct Sales Manager (m/w/d) International in unserer Hauptverwaltung in Ratingen bei Düsseldorf DIE SICHERSTE ENTSCHEIDUNG FÜR EIN ZUFRIEDENES BERUFSLEBEN: HÜNNEBECK

Wussten Sie's? Bauen ist ein People Business. Es ist ein Job für Menschen, die was bewegen wollen. So denken und handeln wir bei Hünnebeck: Wir sind einer der führenden internationalen Hersteller von Schalungen, Gerüsten und Sicherheitstechnik. Seit 1929 unterstützen wir die Bauwirtschaft mit Produkten, die sich durch beste Qualität, optimale Flexibilität und ein Höchstmaß an Wirtschaftlichkeit auszeichnen. Als Teil des internationalen Firmenverbundes BrandSafway bieten wir Ihnen alle Vorteile eines weltweiten Netzwerks mit 360 Niederlassungen und Mitarbeitenden. Um auch in Zukunft die branchenbesten Lösungen zu bieten, brauchen wir Menschen, MacherInnen und ExpertInnen. Also Leute wie Sie! Profitieren Sie von einer Unternehmenskultur voller Vertrauen, offener Kommunikation, kurzen Wegen, flachen Hierarchien und beeindruckenden Karrierechancen. Werden Sie

Direct Sales Manager (m/w/d) International

in unserer Hauptverwaltung in Ratingen bei Düsseldorf

Als Direct Sales Manager (m/w/d) bei BrandSafway haben Sie die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung, mit unseren Kunden und Einblicke in verschiedene Märkte zu gewinnen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung im Vertrieb sowie zum beruflichen Aufstieg innerhalb des Unternehmens.

Hier bauen wir auf Sie:

• Sie sind verantwortlich für die Verwaltung des Direktverkaufs von gebrauchten und neuen Lagerartikeln über unsere Online-Plattform sowie für die Steigerung des Verkaufsvolumens über diese Plattform.
• Sie stellen sicher, dass die Website jederzeit mit den aktuellen Artikeln und Preisen auf dem neuesten Stand ist.
• Sie organisieren die zeitnahe Beantwortung von Anfragen und die Bearbeitung von Einkäufen, die über die Website eingehen oder getätigt worden sind.
• Sie pflegen stetige Kontakte zu den regionalen Material Managern, um Preise, Fotos, Mengen zu aktualisieren und Initiativen für neue Artikel, neue Pakete sowie Möglichkeiten zur Verbesserung und Erweiterung des Angebots auf der Plattform zu entwickeln. Zusätzlich arbeiten Sie mit unseren Order Managern aus den verschiedenen Ländern zusammen, um den Verkauf von Artikeln und Paketen vorzubereiten und abzuwickeln.
• Bei der Zusammenarbeit mit unserem Engineering und den regionalen Material Managern schlagen Sie neue technische Pakete vor um diese anschließend zu implementieren.
• Der direkte Kontakt per Web, E-Mail und Telefon mit Kunden und Plattformbesuchern fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich.
• Sie wirken in Zusammenarbeit mit verschiedenen Kollegen in der Organisation und mit den Kollegen aus dem Marketing maßgeblich mit, Sonderaktionen und Werbeaktivitäten vorzuschlagen und diese zu initiieren, um den Plattformverkehr und den Umsatz zu steigern.
• Sie unterbreiten Vorschläge zur strukturellen Verbesserung der Plattform und beteiligen sich an Diskussionen über die Verbindung mit anderen Datenbanken, ERP-Systemen und Plattformen in unserer Organisation, um die Effizienz weiter zu verbessern.

Ihr überzeugendes Grundgerüst:

• Sie haben große Freude am Vertrieb!
• Sie verfügen über einen technischen oder kaufmännischen Hochschulabschluss oder einen gleichwertigen Abschluss im kaufmännischen oder technischen Bereich.
• Zudem überzeugen Sie mit ausgezeichneten Kenntnissen in MS-Office Tools, einschließlich Excel, Word und PowerPoint sowie über digitale Medienkenntnisse.
• Sie bringen eine hohe Gewinnmentalität und kommerziellen Antrieb mit.
• Sie sehen sich selbst als stark operativ orientiert und verfügen über eine Can-Do-Mentalität.
• Sie verfügen über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
• Die Kommunikation in der englischen Sprache in Wort und Schrift ist für Sie kein Problem.
• Kreativität und lösungsorientiertes Denken sowie Leistungsbereitschaft und Motivation zählen zu Ihren Stärken.

Freuen Sie sich auf:

• Tiefe Einblicke in die Vertriebstätigkeit in einem international agierenden Unternehmen
• Ein umfangreiches, individuelles Onboarding durch hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
• Einen Arbeitgeber, der die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet hat und davon überzeugt ist, dass Unterschiede erfolgreicher machen
• Eine 36-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Lassen Sie uns gemeinsam Großes bewegen!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an . Für weitere Infos oder Fragen freut sich Nadine Grabe auf Ihren Anruf: -233.