Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentlicheVerwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernesDienstleistungsunternehmen für ihre circa 283.000 Einwohnendenversteht. Für das Amt für Bauaufsicht und Brandschutzdienststellesuchen wir zum 01.01.2025 eine/n Ingenieur/in Fachrichtung Hochbauoder Architekt/in mit Bachelor (w/m/d) Das Amt ist als UntereBauaufsicht zuständig für die Kommunen Burscheid, Kürten undOdenthal, als Obere Bauaufsicht für die Kommunen Bergisch Gladbach,Leichlingen, Overath, Rösrath und Wermelskirchen. DieBrandschutzdienststelle ist für alle Kommunen zuständig, außerBergisch Gladbach. Als Obere Denkmalbehörde ist das Amt zuständigfür alle kreisangehörigen Kommunen. Aufgaben -bauordnungsrechtliche Sachbearbeitung von Bauanträgen inkl.Abweichungs- und Befreiungsanträgen sowie Baukontrollen undBauzustandsbesichtigungen nach der Bauordnung für das LandNordrhein-Westfalen (Landesbauordnung 2018 – BauO NRW 2018) -Beratung von Bürgerinnen und Bürgern sowie Planerinnen und Planernzum Baugenehmigungsverfahren, auch vor Ort - Durchführung vonWiederkehrenden Prüfungen nach § 10 der Verordnung über die Prüfungtechnischer Anlagen und wiederkehrende Prüfungen von Sonderbauten(Prüfverordnung - PrüfVO NRW) - Teilnahme an Brandverhütungsschauennach § 26 des Brandschutz-, Hilfeleistungs- undKatastrophenschutzgesetzes Nordrhein- Westfalen, (BHKG), sowieÜberwachung der Mängelbeseitigung während der ersten 3 Monate nacherfolgter Ortsbesichtigung Ihr Profil Grundsätzliche Voraussetzungfür die Besetzung der Stelle ist - ein abgeschlossenes Studium(Bachelor/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oderArchitektur - Sie besitzen eine hohe Kommunikationsfähigkeit, sowieTeambereitschaft und Dienstleistungsorientierung - Sie verfügenüber Handlungsinitiative - Sie besitzen eine Fahrerlaubnis derGruppe B, früher Klasse III - Wünschenswert sind Kenntnisse imkonstruktiven Ingenieurbau - Verhandlungsgeschick undDurchsetzungsvermögen - Eigeninitiative, Verlässlichkeit,selbständiges und verantwortungsvolles Handeln Wir bieten - Eineninteressanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem gutenBetriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten undVeranstaltungen - Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet- Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie undBeruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form vonGleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit imHomeoffice zu arbeiten - Sie genießen alle Vorzüge einer modernenArbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenesGesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um dasThema Gesundheit - Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudemvielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderteTeamentwicklungsmaßnahmen an - Die Kreisverwaltung ist mitöffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann eindeutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionenerworben werden - Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigeneKantine. Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können dieKantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen - FürBeschäftigte besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen.Beamte können alternativ ein Finanzierungsdarlehen zum Erwerb einesFahrrads erhalten - Es stehen kostenfreie Parkplätze für alleMitarbeitenden zur Verfügung Kontakt Der durchschnittlicheregelmäßige Stundenumfang beträgt für Beamte 27 Stunden und 25Minuten/Woche und für Beschäftigte 26 Stunden und 5 Minuten/Woche.Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Maßgaben desTarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllungder persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis indie Entgeltgruppe EG 11 TVöD. Bei einem bestehendenBeamtenverhältnis ist eine Versetzung bis zur A 11 LBesG NRWmöglich. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Grüterich, Telefon , sowieFrau Lehmann, Telefon , gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragenzum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt fürPersonal und Organisation, Frau Haasbach, Telefon . DerRheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung undbegrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicherfachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Bittesenden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.11.2024ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazuden unten stehenden Link "online bewerben". Weitere Informationenüber den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unterwww.rbk-direkt.de. Online Bewerben