Einleitung

Die Rudolf Hensel GmbH gehört als konzernunabhängiges Unternehmen weltweit zu den marktführenden Herstellern von Beschichtungssystemen für den baulichen Brandschutz. Unsere jahrzehntelange Erfahrung mit Brandschutz-Produkten spiegelt sich im verlässlich hohen Qualitätsstandard und in den exzellenten Verarbeitungseigenschaften der Produktreihe HENSOTHERM® und HENSOMASTIK® wider.
Wir entwickeln und produzieren ausschließlich am Firmensitz in Börnsen bei Hamburg und setzen nur hochwertige Rohstoffe ein. Das Unternehmen ist seit 1997 nach ISO 9001 zertifiziert. Hensel Brandschutz-Systeme sind nach DIN 4102 und nach EN 13501 bauaufsichtlich zugelassen und bewertet; darüber hinaus besitzen sie eine Vielzahl internationaler Zertifikate.

• Professionelle Betreuung und Beratung von Architekten, Planungsbüros, Statikern und Stahlbauern, mit Schwerpunkt auf Stahlbrandschutzbeschichtungen
• Bewertung von Stahlkonstruktionen, Fachwerken, Zugprofilen
• Auswahl passender Stahlprofile für eine spätere zulassungskonforme Abnahme und eine damit in Verbindung stehende zulassungskonforme Mengenbedarfsberechnungen unserer Produkte (EDV unterstützt)
• Erstellung von Ausschreibungstexten und Projektbewertungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Innen- und Außendienst
• Projektverfolgung mittels EDV-Unterstützung
• Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen von Kunden und Vertriebspartnern
• gelegentliche Teilnahme an nationalen Messen

• Architektur- oder Bauingenieursstudium, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender beruflichen Vorerfahrung
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Architekten, Stahlbauern und Planern ist wünschenswert
• Erfahrung im Stahlbau oder Planung von Vorteil
• Ausgeprägte Planungs- und Organisationskompetenz
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert
• Sichere Anwendung von MS Office und ERP-Software (idealerweise SAP)

• Eine vielseitige, verantwortungsvolle, ausbaufähige Tätigkeit in einem erfolgreichen innovativen Familienunternehmen und dynamischen Team
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eine leistungsgerechte Vergütung und vermögenswirksame Leistungen
• Zusatzleistungen, wie eine Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Betriebssport, Physiotherapie
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
• Zielgerichtete Einarbeitung
• Fester Mentor in der Einarbeitung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
• Attraktive Großstadtnähe
• Gute Anbindung mit dem HVV und kostenfreie PKW-Parkplätze