Wir haben mit unserer Plattform das Fundament für die Digitalisierung der Baubranche gelegt und bringen jetzt die Kreislaufwirtschaft in Schwung. Unser Ziel: die Baubranche nachhaltiger und emissionsärmer machen. Unser Weg: mehr Recycling-Baustoffe und intelligentes Stoffstrom-Management. Für diese einzigartige Idee brauchen wir ein einzigartiges Team. Hilf uns, dieses ganz besondere Team zu betreuen und zu unterstützen.

• Kontaktperson: Du bist bei vielen Personalthemen Ansprechpartner/in für unsere Belegschaft in Deutschland, Polen, Tschechien und Österreich. Dabei bringst du deine zwischenmenschlichen Kompetenzen ein und baust du deine fachlichen Kenntnisse weiter aus.
• HR-Projekte: Du initiierst, begleitest oder unterstützt HR-Projekte und Projekte mit HR-Impact und steuerst unsere externen Dienstleister im Personalmanagement.
• HR-Prozesse: Du begleitest unsere operativen HR-Prozesse, setzt neue Prozesse auf und optimierst kontinuierlich bestehende Abläufe.
• Reporting und Daten: Du hast nicht nur ein Faible für Zahlen, Daten und Fakten – du bringst die Themen via Reportings und Ergebnisdarstellungen auch gut rüber. Deshalb kannst du auch gut Präsentationen bauen.

• Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium mit HR-Fokus (z. B. BWL, Psychologie oder Sozialwissenschaften) oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Erfahrung: Du hast bereits erste Erfahrungen als HR Business Partner/in gesammelt, sei es durch Praktika oder durch einen ersten Job nach dem Studium.
• Arbeitsweise: Du verstehst dich als interner Dienstleister mit einer hohen Kundenorientierung und Eigeninitiative. Du gehst die Dinge mit Ausdauer, Empathie und Teamspirit an und hast Spaß daran, etwas zu bewegen. In stressigen Situationen verlierst du zudem weder Kopf noch Humor.
• Stärken: Du gehst die Dinge mit deiner Anpacker-Mentalität pragmatisch und vor allem lösungsorientiert an.
• Kommunikation: Du besitzt ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und bewahrst jederzeit Vertrauenswürdigkeit. Dazu verfügst du über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Sonstiges: Du bist vertraut mit den gängigen MS-Office-Programmen und dem Google Workspace (Docs, Sheets, Slides).

Vor allem eine Aufgabe, bei der du nachhaltig etwas bewegen kannst. Aber wir haben noch mehr für dich:

• Ein attraktives Paket: Neben einer attraktiven Vergütung gibt’s bei uns einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und diverse private Kranken-Zusatzversicherungen.
• Eine volle Ladung Extras: Flexible Urlaubsregelung, Dienstrad, Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Mitarbeiter-Rabatte, NRW-Ticket… such dir was aus oder schnapp dir alles.
• Eine optimale IT-Ausstattung: Damit du deine Fähigkeiten bestmöglich entfalten und entwickeln kannst, schnüren wir ein State-of-the-art IT-Paket.
• Eine authentische Unternehmenskultur: Wir sind leidenschaftlich, authentisch und packen gerne mit an.
• Ein echtes Team: Wir halten zusammen und sind mit Spaß bei der Sache.

DIE PLATTFORM FÜR DIE VER- UND ENTSORGUNG DER BAUSTELLE

Schüttflix ist die erste digitale Logistikdrehscheibe, die Bauunternehmen, Baustoff-Anbieter, Entsorger und Speditionen miteinander verbindet. Wir sind ein neutraler Marktplatz: Wir konkurrieren nicht – wir vernetzen. Und jeder Marktteilnehmer profitiert auf seine Weise von unserer digitalen Plattform und App:

• Bauunternehmen bestellen Schüttgüter, ordern Transporte und lassen mineralische Bauabfälle entsorgen
• Baustoff-Anbieter erhalten lukrative Aufträge aus einem größeren Kundenkreis
• Entsorger bekommen nur professionelle Anfragen und Aufträge, in denen alle abfallgesetzlichen Vorgaben berücksichtigt sind
• Speditionen finden Aufträge in unserer Transportbörse – und die Fahrer wickeln die Touren über die App ab

Von der Bestellung über die Dispo bis hin zum Lieferschein läuft alles digital. Der Vorteil? Effizientere Prozesse, weniger Verwaltungsaufwand, weniger Papierkram & niedrigere Kosten.