Für einen Kunden mit Sitz in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Content Manager (m/w/d) in Direktvermittlung
Ihre Aufgaben:

• Redaktionelle Unterstützung und Steuerung der Zeitschrift für die Kunden


• Mitarbeit bei kanalübergreifenden Content-Kampagnen für eigene Medien, z.B. für Themen wie Sponsoring, Nachhaltigkeit, Gemeinwohl und Employer Branding


• Unterstützung in der Betreuung der Social-Media-Auftritte der Unternehmenskommunikation


• Erfolgskontrolle der durchgeführten Kommunikationsmaßnahmen


• Vorbereitung von internen und externen Meetings


• Unterstützung im Bereich Schutz und Suchtprävention


• Briefing und Abstimmung mit Dienstleistern und Agenturen


• Markt-, Trend- und Wettbewerbsbeobachtung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Medienmanagement, Journalistik, Public Relations oder einem verwandten Bereich


• Erfahrung in einem online-orientierten PR-, Marketing- oder E-Commerce-Umfeld


• Sehr gute Fähigkeiten im Verfassen von Texten und Erfahrung im Management von Multichannel-Kampagnen


• Ausgeprägte Kundenorientierung und hohe Einsatzbereitschaft


• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Arbeit im Team


• Fähigkeit zur strukturierten, eigenverantwortlichen und effizienten Arbeitsweise

a(a)m besten kommen Sie zu uns - Wir bieten Ihnen:

• Ein dynamisches, offenes und persönliches Betriebsklima mit einem ausgeprägten WIR-Gefühl


• Gestaltungsmöglichkeiten - viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortung und flexible Arbeitszeitgestaltung


• Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen


• Standortübergreifende Vernetzung und Kommunikation


• Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten


• Direktvermittlung: Beratung, Vermittlung an unseren Kunden, Bewerbungscoaching → Für Sie entstehen dabei keine Kosten


• Flexible Arbeitszeitgestaltung


• Attraktive Vergütung

Sie möchten Teil eines TOP-Arbeitgebers in der Region sein?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese, unter Angabe unserer Kennziffer 8957 sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen, an:

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Oder bewerben Sie sich direkt über unseren Bewerbungsbutton.

Mit Ihrer E-Mailbewerbung an uns erklären Sie sich vorläufig damit einverstanden, dass wir Ihre Daten in unserem Bewerbermanagementsystem zur weiteren Berücksichtigung Ihrer Bewerbung und zum weiteren Verlauf speichern dürfen, um Ihnen unsere volle Dienstleistung entgegenbringen zu können. Als Personaldienstleister im Bereich Engineering und IT vermitteln wir, bundesweit, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte an unsere Kunden. Dabei sind unsere Mitarbeiter unter anderem in Projekten innerhalb des Fahrzeugbaus, des Maschinen- und Anlagenbaus, der IT, der Elektrotechnik, des Schiffbaus, der Medizintechnik sowie im Bereich der erneuerbaren Energien, der Logistik, Banken und Versicherungen sowie der Luft- und Raumfahrttechnik eingesetzt. In den Beziehungen zu unseren Mitarbeitern/innen und Kunden wird auf Aufrichtigkeit, Fairness, Vertrauen sowie eine partnerschaftliche, konstruktive und ehrliche Zusammenarbeit Wert gelegt. Schließlich ist es uns bei all unseren Handlungen wichtig, unserem Leitsatz treu zu bleiben:

Ein Partner für unsere Kunden, eine große Familie für unsere Mitarbeiter.