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Senior Manager (m/w/d) HR IT-Systeme / international

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Neu Veröffentlicht am 30.10.2024 Festanstellung

Senior Manager (m/w/d) HR IT-Systeme / international

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Das erwartet Sie:

Identifizierung der Bedürfnisse und Anforderungen an ein modernes globales HR-Management

Einführung und Etablierung von HR-Tools und -Systemen im internationalen Umfeld

Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen im Personalwesen sowie Implementierung von Softwarestandards weltweit

Intensive Kommunikation mit der Geschäftsführung, der Personalleitung und internen Stakeholdern

Durchführung von User-Tests im Rahmen von Updates, neuen Funktionen, Modulen und Systemeinstellungen

Marktbeobachtung von HR-Tools und aktuellen Trends

Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Workshops auf internationaler Ebene und Erstellung von User Guides

Enge Zusammenarbeit mit den weltweiten lokalen Personalabteilungen und der Central IT für die fachlichen Anforderungen an die HR-IT-Infrastruktur

Was wir bieten:

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben in Abhängigkeit der auszuführenden Aufgabe die Option zur mobilen Arbeit.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem wird dank flexibler Arbeitszeiten gewährleistet.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns am Herzen. Wir bieten umfassende Beratungsangebote, Schulungen für pflegende Angehörige, Ferienbetreuungen für Kinder und KiTa-Plätze an.

Angesammelte Guthaben in einem Zeitwertkonto können für Freistellungen, wie bspw. ein Sabbatical oder zum frühzeitigen Renteneintritt genutzt werden.

Neben gezielten Entwicklungsprogrammen zur Erreichung der Karriereziele (z. B. interne Führungskräfte-Entwicklungsprogramme) und der Kostenübernahme zahlreicher VHS-Kurse, werden auch nebenberufliche Weiterbildungen gefördert.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten über die Ludwig Schunk-Stiftung erfolgsabhängig eine jährliche Gewinnbeteiligung.

Altersvorsorgewirksame Leistungen innerhalb der Metallrente dienen zum Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge.

Die sogenannte Schunk-Rente ist eine zusätzliche Betriebspension und eine freiwillige, ergänzende Leistung zur Altersvorsorge.

Unsere Mitarbeitenden haben 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche.

Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen! Der Betriebsarzt garantiert die med. Versorgung am Arbeitsplatz. Wir bieten Sprechstunden, Gesundheitsaktionen, Präventions- und Ernährungsinfos sowie psychosoziale Unterstützung.

Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl an Sportgruppen, u.a. Krankengymnastik und Rückenkurse an. Darüber hinaus gibt es Charity-Läufe, Fahrradtouren und Events, wie z.B. unser internationales Schunk Fußballturnier.

Ein Jobrad steht zur privaten und dienstlichen Nutzung zur Verfügung.

Unser Betriebsrestaurant versorgt unsere Mitarbeitenden mit reichhaltigen Frühstücks- und Mittagsangeboten. Zur täglichen Versorgung zählen frische und regionale Gerichte sowie vegetarische Alternativen.

Es gibt kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes sowie Lademöglichkeiten von Elektro- oder Hybridautos auf unseren Mitarbeiterparkplätzen.

Unsere Mitarbeitenden erhalten durch die „Corporate Benefits“ private Einkaufsvorteile bei über 800 Marken. Zahlreiche Produkte und Dienstleistungen werden zu dauerhaft attraktiven Konditionen angeboten.

Die Schunk Group wurde vor über 100 Jahren durch Ludwig Schunk gegründet und ist heute ein stiftungsgeführtes Unternehmen. Zu den langfristigen Zielen zählen finanzielle Stabilität und Unabhängigkeit, profitables Wachstum und globale Präsenz.

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich HR-Systeme oder eine vergleichbare Ausbildung

Langjährige Berufserfahrung mit internationalen HR-IT-Tools und Softwarestandards

Sehr gute Englischkenntnisse, andere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

Ausgezeichnete Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten

Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und innovative Lösungen zu entwickeln

Teamorientierte Arbeitsweise mit einem starken Maß an Eigeninitiative und der Wille, in einem dynamischen Umwelt zu arbeiten

Marie Hanika-Magnus Recruiting Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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weisstechnik, Reiskirchen

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