Servicetechniker und Elektriker in Vollzeit (m/w/d)
Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 20 000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. Als Elektriker / Servicetechniker bei SPIE Lück haben Sie die Chance unsere Projekte der Zukunft mitzugestalten. Als Teil eines eingespielten Teams sind SIE als Technikexperte im Bereich Schaltanlagenbau / Qualitätssicherung unterwegs. Einsatzort: Heiligenroth bei Koblenz Kennziffer: 2024-1441 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Schaltanlagenbau / Elektrotechnik / Energietechnik / Gebäudetechnik (z. B. als Elektriker / Elektroniker / Servicemonteur / Servicetechniker / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur) oder vergleichbare Qualifikation✓ Deutschkenntnisse mindestens Level B2 sowie Führerschein der Klasse B Beachtung der gültigen Normen und kundenspezifischen Vorgaben sowie Dokumentation gemäß Qualitätsmanagementsystem ✓ Weiterentwicklung, Ausarbeitung und Umsetzung von Qualitätsstandards und Prozessen zur Schaltanlagenprüfung✓ Umsetzung der zugeordneten Aufgaben in der Schaltanlagenfertigung, insbesondere Montage und Verdrahtung von Niederspannungsschaltanlagen✓ Organisatorische und fachliche Unterstützung Werkstattleitung sowie Mitverantwortung für die Materialdisposition in der Schaltanlagenfertigung Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen✓ Attraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✓ Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub✓ Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe✓ Prämie bis zu 2.Weitere Benefits: Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents und Mitarbeiterempfehlungsprogramm sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)