Wir sind eine inhabergeführte Unternehmensgruppe mitStandorten in der Schweiz, Deutschland und China und bieten unserenKlienten ein umfangreiches Leistungsspektrum in denTätigkeitsfeldern Personalberatung, Interim Management, Consultingund Business Development an. Insbesondere im Rahmen derPersonalberatung unterstützen wir seit unserer Gründung im Jahr2012 sowohl mittelständische als auch international agierendeGroßunternehmen unterschiedlicher Branchen bei der Rekrutierungihrer Fach- und Führungskräfte. Dabei greifen wir auf dasweitreichende Netzwerk, die Expertise und das Branchen-Know-howunserer Partner zurück. Zusammen mit einem leistungsfähigen wieerfahrenen Research Team und dem richtigen Fingerspitzengefühlspüren wir die passenden Experten auf, um die bestmöglichenLösungen für unsere Klienten zu finden. Aufgaben - Duidentifizierst Kunden- und Marktpotenziale - Du bearbeitestsystematisch das relevante Marktumfeld - Du gewinnst Neukunden undentwickelst Bestandskunden weiter - Du übernimmst dasProjektmanagement - Du betreust und berätst die Mandant:innenentlang des gesamten Prozesses, inklusive derSchnittstellenfunktion zum internen Researchteam - Du pflegstsorgfältig die Daten und steuerst die zugehörigen Prozesse Profil -Du hast erste oder mehrjährige Berufs- und Saleserfahrung imHR-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf der Besetzung hochwertiger,temporärer Positionen - Du verfügst über ein starkes persönlichesund berufliches Netzwerk - Du bist kommunikationsstark und trittstsicher sowie überzeugend auf - Du bist hoch motiviert undleistungsorientiert - Du hast die Fähigkeit, dich selbst zuorganisieren und gehst methodisch sowie ergebnisorientiert vor Wirbieten - Faire partnerschaftliche Zusammenarbeit statt Rivalität -Arbeiten in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien - Zugangzu einem weitreichenden Netzwerk spannender Kunden und profilierterKandidat:innen - Intensives und individuelles Onboarding -Attraktives Gehaltspaket bestehend aus Fixum, variablem Anteil undsonstigen Benefits (inkl. Firmenwagen je nach Seniorität undBedarf) - Entwicklungsperspektiven bis hin zur Partner-Rolle -Flexible Arbeitszeiten und Home Office-Optionen - Viel Raum fürEigeninitiative und Kreativität