Die börsennotierte Dermapharm Gruppe ist einwachstumsstarker Hersteller von Markenarzneimitteln für ausgewählteMärkte. Das Sortiment von Arzneimitteln, Medizinprodukten undNahrungsergänzungsmitteln ist auf ausgewählte Therapiegebietespezialisiert, in denen Dermapharm vor allem in Deutschland eineführende Marktposition besetzt. Die 1991 gegründete Gesellschafthat ihren Sitz in Grünwald bei München und ihrenHauptproduktionsstandort in Brehna bei Leipzig. ZurUnternehmensgruppe zählen u.a. die Firmen Allergopharma GmbH &Co. KG, mibe GmbH Arzneimittel, Hübner Naturarzneimittel GmbH undTrommsdorff GmbH sowie die Arkopharma-Gruppe in Frankreich. Mitunserem Produktportfolio decken wir wichtige Gesundheitsmärkte ab;von verschreibungspflichtigen Originalen und Generikaprodukten,über apothekenpflichtige Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel, bishin zu Medizinprodukten. Zu unseren bekannten Gesundheitsmarkenzählen u.a. Dekristol®, Keltican® forte, Tromcardin® complex undKetozolin®. Für ein generisches Produktsortiment suchen wir inGrünwald zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einenProduktmanager OTC und Rx (m/w/d) Aufgaben - Erstellung, Umsetzungund Monitoring des Marketing- und Mediaplans in Übereinstimmung mitder Produktstrategie - Konzeption und Verantwortung von Marketing-,Budget- und Absatzplanung - Mitarbeit an Produktportfolio undProduktinnovationen - Projektleitung von cross-funktionalen Teamsbei Produkt-Entwicklungen und –Einführungen - Erstellung vonMarkt-, Potential- und Wettbewerbsanalysen zur Vorbereitung vonJahresplanungen und Portfolio-Optimierungen sowie zur Erstellungvon Verkaufsunterlagen - Konzeption und Umsetzung von FachkreisFortbildungen und Veranstaltungen - Enge Zusammenarbeit mitMedizin, Außendienst und Key Account sowie externen AgenturenProfil - Abgeschlossenes naturwissenschaftliches,wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildungmit entsprechender Erfahrung - Mehrjährige Erfahrung alsProduktmanager:in im Pharmamarketing, idealerweise Betreuung einesgenerischen Produktsortiments - Sehr gutes Zahlenverständnis,Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten - Kreative,lösungsorientierte und effektive Arbeitsweise - Fließende Deutsch-und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mitMS-Office - Zuverlässigkeit, Teamgeist und Eigeninitiative Wirbieten - Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit -Spielraum für eigene Erfahrungswerte und kreative Ideen -Teamspirit, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungsprozesse -Intensive Einarbeitung undWeiterbildungs-/Weiterentwicklungsmöglichkeiten - AttraktiveVergütung inklusive Firmenwagen und Mitarbeitervorteile (JobRad,Corporate Benefits..) - Flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Tage Urlaub- Hybrides Arbeiten mit zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche -Kostenfreier Obstkorb und Getränke - RegelmäßigeFirmenevents