Wärme und Energie sind unser Beitrag zurLebensqualität - jeden Tag aufs Neue. In Berlin versorgen wir rund1,4 Millionen Wohneinheiten zuverlässig und klimaschonend mitFernwärme. Mit dem Know How unserer rund 2200 Mitarbeitenden deckenwir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab - von derErzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb.Wir arbeiten bei der BEW Berliner Energie und Wärme AG jeden Tag inunserer Hauptstadt am Kohleausstieg bis 2030 und einerklimaneutralen Erzeugung ab 2040. Als landeseigenes Unternehmen mitdem größten Fernwärmesystem Westeuropas leisten wir einen großenBeitrag zum Erreichen von Berlins Klimazielen. Auf unserem Weg zumJahr 2030 integrieren wir verschiedene erneuerbare Energien undAbwärmelösungen in unsere Erzeugung, was eine umfassendeUmgestaltung unserer Kraftwerksstandorte und Anlagen erfordert. Fürdiese Herausforderungen und die damit verbundenen Aufgaben brauchenwir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Zielder lokalen Wärmewende engagieren - Menschen wie dich. Aufgaben Fürdie BEW Berliner Energie und Wärme AG suchen wir dich zumnächstmöglichen Zeitpunkt als Projektmanager:in für IT-ProjekteWärmewirtschaft am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.Deine Aufgaben Du bist Teil eines motivierten, diversen Teams undarbeitest cross-funktional mit Kolleginnen und Kollegen ausbenachbarten Fachbereichen und Abteilungen an der Fortschreibungder Erfolgsgeschichte der Wärme Berlin. Der Fokus deiner Tätigkeitliegt auf der Projektierung, Implementierung und Weiterentwicklungvon IT-Systemen und Applikationen, um die Digitalisierung imUnternehmen aktiv voranzutreiben und die effiziente Umsetzung derWärmewende zu gestalten. Deine neue Position erfordert ein hohesMaß an Eigeninitiative, Lösungsorientierung, Organisationstalent,strategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Projekte zu planenund zu realisieren. Zur Umsetzung der Berliner Wärmewende nutzenwir eigene IT-Systeme sowie SaaS-Lösungen externer Anbieter. Dubist Teil der Weiterentwicklung dieser Applikations- undSystemlandschaft am Bedarf effizienter Geschäftsprozesse undvertrittst du den Bereich und seine Anforderungen gegenüberinternen und externen Business- und IT-Dienstleistern sowiegegenüber beratenden Stabsfunktionen (z.B. IT-Sicherheit,Datenschutz). Das umfasst insbesondere: - Übernahme derVerantwortung für die Planung, Koordination und Durchführungverschiedener IT-Projekte - Planung und Steuerung desProjekt-Budgets und der Projekt-Ressourcen - Vorbereitung undBegleitung von Beschaffungsprozessen für Software - Steuerunginterner und externer Dienstleister - Sicherstellung derKonformität der IT-Systeme und IT-Betriebsprozesse mit rechtlichenund prozessualen Vorgaben - Aufnahme von Nutzeranforderungen(Requirement Management) - Koordination der Kommunikation undZusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams und Abteilungen -Organisation und Moderation von User-Treffen Profil - Erfolgreichabgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik,Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen vorzugsweisemit IT-Schwerpunkt oder vergleichbar) - Nachgewiesene Erfahrung imIT-Projektmanagement (klassisch und agil) - Grundverständnis derEnergiewirtschaft, z. B. Energieerzeugung und Verteilung sindwünschenswert - Nachgewiesene Erfahrungen in der Betreuung undWeiterentwicklung von IT-Systemen und Applikationen sowieAnforderungsmanagement - Erfahrungen im Bereich Datenqualität undStammdatenmanagement sind wünschenswert - Hohe Sozialkompetenz,insbesondere sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowieSelbständigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit undDurchsetzungsvermögen - strukturierte und lösungsorientierteArbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein undLeistungsbereitschaft - gute Deutsch- (mind. Level C1) undEnglischkenntnisse Du erfüllst ungefähr 70 Prozent derAnforderungen? Dann bewirb dich! Wir bieten - Flexible Gestaltungdes Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten,flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten) -30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowieFreistellungsmöglichkeiten - Förderung der individuellenEntwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung beiberufsbegleitender Weiterqualifizierung - 13 Monatsgehälter fürtariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile -Betriebliche Altersversorgung - ÖPNV-Firmenticket bzw.Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot -Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit -Ergebnisorientierte Unterstützung bei der Wohnungssuche in Berlin -Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports ClubMitgliedschaft und PME-Familienservice Du möchtest alle unsereBenefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bietenhaben!