Life is always about becoming… Im Leben geht es darum,sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unsereszukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellenwir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über unshinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie denAufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfaltenkönnen. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegenunterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigenbedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist,die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together forexcellence. Stellennummer: MER0003EQN Aufgaben Du liebstThemenvielfalt und schätzt Herausforderungen? Du gestaltest gerne,greifst Themen proaktiv auf und kannst mehrere Bälle gleichzeitigin der Luft halten? Du sprühst vor eigenen Ideen und hast Lust,diese einzubringen und gemeinsam im Team voranzutreiben? Dann bistDu bei uns genau richtig! Gemeinsam mit Dir möchten wirTransformation gestalten und die bestmögliche Kandidatenerfahrungvom ersten Touchpoint bis zum Onboarding bei Mercedes-Benzermöglichen. Während Deines Praktikums hast Du die einzigartigeMöglichkeit, Einblicke in zwei Teams zu erhalten: Gemeinsam mit demTeam Talent Networks ermöglichst Du einen Zugang zu den bestenTalenten am Markt, indem Du zielgruppenorientierte globaleNetzwerke schaffst: von der/dem Schülerin/Schüler bis zum SeniorProfessional. Durch Kommunikations- und Veranstaltungsformatebegleitest Du Talente in relevanten Technologiefeldern – dabei bistDu sowohl mit den Zielgruppen selbst als auch mit unserenFachbereichen in engem Austausch, um für sie den perfekten Match zufinden. Im Team Onboarding & Meisterentwicklungsprogramm trägstDu dazu bei, den globalen Onboarding-Prozess für neue Mitarbeitendezu einer prägenden Reise zu gestalten. Außerdem begleitest Du imRahmen des Meisterentwicklungsprogramms unsere angehendenFührungskräfte auf ihrem Weg zur Meisterin oder zum Meister. Diesespannenden Aufgaben erwarten Dich: - Konzeption, Begleitung undDurchführung von Veranstaltungen mit internen und externen Talentensowie Teilnehmenden des Meisterentwicklungsprogramms - Gestaltungvon zielgruppenorientierten Kommunikationsformaten - Mitarbeit beider Gestaltung und Umsetzung des Onboarding-Prozesses für neueMitarbeitende bei Mercedes-Benz - Weiterentwicklung des digitalenWelcome Days - Austausch mit (globalen) Schnittstellenpartnern beiMercedes-Benz - Auswertung aktueller Trends in den Bereichen(Active) Sourcing, Talent Relationship Management und OnboardingProfil Das solltest Du mitbringen: - Studiengang im BereichPsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oderein vergleichbarer Studiengang mit Vertiefung in Personal -Idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld - SichereDeutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - SichererUmgang mit MS Office, insbesondere in Powerpoint und OneNote -Kenntnisse von digitalen Moderationstools (bspw. MS Teams undMural) von Vorteil - Persönliche Stärken: Du bist sowohlkommunikativer Teamplayer als auch in der Lage, strukturiert undkreativ Konzepte auszuarbeiten. Dabei begeisterst Du Dich fürunsere Themen, siehst die Veränderung als Chance und gestaltest dieZukunft gerne aktiv mit Was wir bieten: - Ein anspruchsvollesPraktikum, das Dir echte Einblicke in die Praxis bietet - JedeMenge Raum zum Gestalten - Unterstützung bei der Entwicklung Deinerpersönlichen Stärken - Flexible Standortwahl: Bremen oderSindelfingen - Eine attraktive Vergütung und Zugang zu unseremPraktikanten-Netzwerk - Flexibles Arbeitsmodell, sodass Du sowohlvor Ort (am Standort Sindelfingen oder am Standort Bremen), alsauch im Homeoffice arbeiten kannst Zusätzliche Informationen: Ganzohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dichbitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einenLebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe desFachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf.Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit(max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere imOnline-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für dieseBewerbung". Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterienfindest Du "hier". Angehörige von Staaten außerhalb deseuropäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihreAufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondereüber Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellterbehinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich E-Mail schreiben zudem an dieSchwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gernenach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehrentgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragenzum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail E-Mail schreiben oder per Telefon: 0711/17-99000(Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr). Wir bieten -Essenszulagen - Mitarbeiterhandy möglich - Mitarbeiterrabattemöglich - Mitarbeiterbeteiligung möglich - Mitarbeiter Events -Coaching - Flexible Arbeitszeit möglich - Hybrides Arbeiten möglich- Gesundheitsmaßnahmen - Betriebliche Altersversorgung -Mobilitätsangebote - Barrierefreiheit - Gute Anbindung - Parkplatz- Kinderbetreuung - Betriebsarzt - Kantine, Café