Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit undindividuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte,sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- undIngenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in derProjektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement –wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigsteBautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit,Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wirals Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wirVorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuenAufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Aufgaben AlsProjektcontroller:in (m/w/d) sind Sie für die vollumfänglichekaufmännische Abwicklung unserer TGA-Projekte zuständig und sorgengemeinsam mit der technischen Projektleitung für einenreibungslosen Bauablauf. Dazu gehören folgende Aufgaben: -Verantwortung für die erfolgreiche kaufmännische Abwicklung vonunseren Bauprojekten - Erstellung des monatlichen Berichtswesens(z. B. Soll-Ist-Vergleiche, Projektberichte) - projektbezogeneErstellung von Monats- und Jahresabschlüssen - laufendeAktualisierung der Arbeitskalkulationen - Prüfung und Buchung vonLieferanten- und Nachunternehmerrechnungen - Fakturierungs-,Forderungs- und Bürgschaftsmanagement - Controlling-Gespräche mitdem Projektteam und der Bereichsleitung - Allgemeine kaufmännischeTätigkeiten, Korrespondenz sowie projekt- und sachbezogeneSonderaufgaben Profil - Ausbildung im kaufmännischen Bereichund/oder Studium im Finanzbereich (Rechnungswesen, BWL oderähnlich) oder vergleichbare berufliche Qualifikation -Berufserfahrung idealerweise in der Bau- oder Immobilienbranche -AS400 Kenntnisse wünschenswert - Sicherer Umgang mitMS-Office-Anwendungen - Erfahrung in der Abwicklung vonBauprojekten sowie Kenntnisse in einem Abrechnungs- undKalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO) - fundierteEDV-Kenntnisse und eine hohe Zahlenaffinität - WirtschaftlichesDenken und Handeln - Teamgeist sowie eine selbständige, engagierteund verantwortungsbewusste Arbeitsweise Wir bieten - vielfältigeWeiterbildungsmöglichkeiten - Karriereentwicklung - Parkplatz -kostenlose Getränke - wettbewerbsfähige Vergütung -Mitarbeiterrabatte - Flexible Arbeitszeiten - Tarifvertrag -Job-Ticket - Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Home Office -Gesundheitsförderung - Mitarbeiterevents - gute Verkehrsanbindung -Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz - Attraktive undleistungsgerechte Vergütung - 30 Tage Urlaub im Jahr; flexibleArbeitszeiten - Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen- Einarbeitungsplanung und Unterstützung durch eine:n Paten:in -Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team -Betriebliches Gesundheitsmanagement - Attraktive ClimtechMitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter - Sicherheit undEntwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit derMöglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit Wir freuen uns aufIhre Bewerbung!