Die GROTH-GRUPPE und ihre Baugesellschaften sindKomplettanbieter für das Bauen im Norden. Regionale Präsenzverbunden mit der Leistungsfähigkeit der gesamten Gruppe ist unsereStärke. Wir erbringen mit über 400 Mitarbeitern Bauleistungen fürjeden Bedarf aus einer Hand. Am Standort Neustrelitz suchen wir zum01.06.2025 in Voll- oder Teilzeit im Rahmen einer koordiniertenRuhestandsnachfolge eine/n Kaufmännische/n Mitarbeiter/in imRechnungswesen (m/w/d) (mit der Perspektive zur stellvertretendenkfm. Leitung) Aufgaben - Ordnungsgemäße Führung derFinanzbuchhaltung einschl. der monatlichenUmsatzsteuer-Voranmeldung und Mitwirkung bei der Vorbereitung undErstellung von Bilanzen - Verbuchung der tgl. Geschäftsvorfälle undErstellung der wöchentlichen Liquiditäts- und Bankenplanungen -Führen der Debitorenbuchhaltung, Erstellung und Verbuchung derAusgangsrechnungen einschl. Überwachung der Zahlungseingänge -Führen der Anlagenbuchhaltung - Erstellung der monatlichenBetriebsabrechnung - Verwaltung der Vertragsunterlagen derAuftraggeber - Unterstützung in der Kreditorenbuchhaltung undDurchführung der Zahlungsverkehre Profil - Sie verfügen über eineerfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mitentsprechender Schwerpunktsetzung im Rechnungswesen, gerne über einabgeschlossenes einschlägiges Studium. - Sie möchten Verantwortungübernehmen, perspektivisch auch als stellvertretende kfm. Leitung(m/w/d). - Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowiegute Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. - Siearbeiten effektiv mit Software (bspw. MS Office), sind lernbereitund können so Kenntnisse in der eingesetzten Software NEVARIS /Microsoft Dynamics NAV zügig erwerben oder vorhandene Kenntnissevertiefen. Wir bieten - einen von Beginn an unbefristetenArbeitsvertrag, denn wir planen langfristig mit Ihnen - einesystematische Förderung Ihrer Person, strukturiert undkompetenzmodellbasiert: Gern unterstützen wir flankierend Ihreberufsbegleitende Weiterbildung im (bilanz-)buchhalterischenBereich - eine leistungsgerechte Vergütung – verantwortungsvolleAufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten - flexible Arbeitszeiten imRahmen eines Gleitzeitmodells - ein angenehmes Betriebsklima, dasvon der Lern- und Hilfsbereitschaft der Kolleginnen und Kollegengeprägt ist - eine umfassende Einarbeitung - vermögenswirksameLeistungen / betriebliche Altersvorsorge