Mit mehr als 3.000 Behandlungsfällen im Jahr ist dieFachabteilung für Kinder- und Jugendmedizin am Ludmillenstift diegrößte Kinderklinik der Region. Wir versorgen das komplettepädiatrische Spektrum außer der Kinderchirurgie und stationärenOnkologie, wofür wir in einem engen Verbund mit der KinderklinikOldenburg und Osnabrück zusammenarbeiten. Wir bilden gemeinsam mitder gynäkologischen Abteilung mit ca. 1000 Geburten im Jahr einPerinatalzentrum Level 1. Neuropädiatrische Patienten werden inenger Zusammenarbeit mit dem SPATZ (sozialpädiatrisches Ambulanz-und Therapiezentrum) stationär und ambulant betreut. Auf den 3Stationen der Abteilung haben wir insgesamt 45 Planbetten inklusiveinterdisziplinäre Betten für HNO-ärztliche Behandlungen, auf derNeonatologischen Intensivstation stehen 10 Betten zur Verfügung.Die Abteilung verfügt über eigene hochqualitativeUltraschallgeräte, EKG- und EEG Geräte, im Haus stehen uns LZ-EKG,LZ-RR, Lungenfunktion, Gastro-, Kolo- sowie Bronchoskopie sowiesämtliche radiologischen Untersuchungsmethoden zur Verfügung. Esbesteht eine enge und gute Zusammenarbeit mit den anderenFachabteilungen des Hauses. Nach Chefarztwechsel liegt eineWeiterbildungsermächtigung für Pädiatrie für 48 Monate vor. EineWeiterbildungsermächtigung für die Neonatologie wird angestrebt.Der Chefarzt besitzt die Schwerpunkbezeichnung fürKinderkardiologie und Neonatologie. In unserem Team besteht sowohlim beruflichen, wie auch im privaten Bereich eine guteZusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung auf allen Ebenen. Wirsuchen engagierte und motivierte Mitarbeiter zur Verstärkungunseres Teams. Aufgaben - oberärztliche Mitarbeit in derKinderklinik - Versorgung von ambulanten und stationärenpädiatrischen PatientInnen - Rufbereitschaftsdienst -iInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungenim Haus Profil - Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin -hohes Engagement, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit - positiveAusstrahlung und wertschätzende Umgangsformen gegenüber unserenPatientInnen - Identifikation mit den Zielen und Werten einerbabyfreundlichen Perinatalklinik Wir bieten - eine leistungsstarkeAbteilung mit sehr gut ausgebildeten Mitarbeitern und angenehmerArbeitsatmosphäre - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dentariflichen Regelungen der AVR mit betrieblicher Altersvorsorge -eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit - Fort-und Weiterbildungen (Präsenzschulungen und E-Learning) -Betriebskinderkrippe - Business Bike - Personalverkauf in derApotheke - Personalcafeteria im Krankenhaus -Firmenfitness