Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber imSchwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wirunterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltungüber soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Fürdiese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mituns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Teamsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine PädagogischeFachkraft für die neue Außenstelle 'Zeppelin' der KindertagesstätteHelene Mauthe (m/w/d) Amt für Kindertageseinrichtungen, AbteilungKindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, unbefristet,je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE Folgende Stelle ist zubesetzen: pädagogische Fachkraft, Verlängerte Öffnungszeiten fürKinder von 3 bis 6 Jahren, 35 Stunden Die Außenstelle "Zeppelin"der Kindertagesstätte Helene-Mauthe wird von Grund auf neuaufgebaut. Wir suchen für das Team, bisher bestehend aus einerLeitung, einer pädagogischen Fachkraft und einer FJS, eine weiterepädagogische Fachkraft, die motiviert ist, eine Kita von Grund aufmitzugestalten. Wir freuen uns auf Kreativität beim Einrichten undGestalten der Räumlichkeiten, auf fundiertes Fachwissen, um im Teamein tolles Konzept für die Kita zu erstellen und auf jemanden, derviel Freude und Empathie beim Aufbau eines neuen Teams mitbringt.Perspektivisch wird unsere Kita auf 5 Gruppen für Kinder im Altervon 1 - 6 Jahren ausgebaut. Starten werden wir zunächst mit einerGruppe für Kinder im Alter von 3 - 6 Jahren. Aufgaben - Einrichtenund Gestaltung der Räumlichkeiten und Bildungsbereiche gemeinsam imTeam - Erstellen eines pädagogischen Konzepts für eine neueKindertagesstätte gemeinsam im Team - Bildung, Betreuung undErziehung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren in derAngebotsform Verlängerte Öffnungszeit - Beobachtungen undDokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts -Sprachförderung der Kinder im Alltag - Planung und Durchführung vonBildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsbereichen -vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegiumund mit den Familien - Vorbereitung, Durchführung und Evaluierungvon Elterngesprächen Profil - eine abgeschlossene Berufsausbildungals Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräftenach § 7 KiTaG mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung - wirwünschen uns eine einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüberKindern und Familien - Sie zeigen Freude und eine positiveGrundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder,dann sind Sie bei uns richtig - Gelassenheit und Humor hilft uns imTeam, um den unterschiedlichsten Herausforderungen gelassen undkonsequent zu begegnen - unser Team freut sich über IhreBereitschaft, unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept inder täglichen Arbeit umzusetzen und mit neuen und kreativen Ideenzu bereichern - Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, guteSprachkenntnisse, Fortbildungsbereitschaft, sowie Erfahrungen mitdem Orientierungsplan sind im pädagogischen Alltag unerlässlich -gute Sprachkenntnisse in Deutsch - Impfung bzw. Immunität gegenMasern Wir bieten - Mitgestaltung am pädagogischen Konzept in einemmotivierten Team - intensive und individuelle Einarbeitung -geregelte Arbeitszeit durch festgelegten Dienstplan - sehr guteAusstattung mit digitalen Medien für Kinder und Personal -Begleitung durch Fachberatung und den heilpädagogischen Dienst -zukunftssichere Beschäftigung - im öffentlichen Dienst üblicheLeistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierteBezahlung - Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung - 25 €Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' -betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness inKooperation mit Hansefit - attraktiver Arbeitsplatz und sehr guteRahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familiesowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' - Unterstützungbei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten