Die niedersächsische UNESCO-Welterbestadt Goslar mitca. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern sucht für den FachbereichBauservice, Fachdienst Tiefbau, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineFachkraft für Sachbearbeitung Brückenbau / konstruktiverIngenieurbau (m/w/d) Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, dieggf. auch in Teilzeit besetzt werden kann. Die Stelle ist mit derEntgeltgruppe EG 11 TVöD / VKA zu besetzen. Aufgaben - Koordinationvon Neubau und Unterhaltung von Brückenbauwerken und Stützmauerneinschließlich der Grundlagenermittlung, Vorplanung, technischeVorbereitung von Förderanträgen, Vorbereitung der Vergabe vonIngenieurleistungen, Kostenkontrolle, Objektbetreuung,Dokumentation, Wahrnehmen der Auftraggeberfunktion im BereichBrückenbau - Koordination und Überwachung von Brückenhaupt- undNebenprüfungen nach DIN 1706 incl. Vergabe und Kostenkontrolle derLeistungen, Koordinierung von Maßnahmen der Verkehrssicherheit imBereich Brückenbau - Erstellen von Sitzungsvorlagen für den BereichBrückenbau / Brückenunterhaltung sowie deren Präsentation inpolitischen Gremien Profil - Abgeschlossenes Studium im BereichBauingenieurwesen (Dipl.-Ing (FH) / Bachelor), idealerweise mit derVertiefung „Konstruktiver Ingenieurbau“/ Brückenbau - Möglichstmehrjährige Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau - Gutedigitale Kompetenzen - Gute mündliche u. schriftlicheDeutschkenntnisse (vergleichbar Sprachniveau C 2 des GER) Besitzdes Führerscheins der Klasse B und Bereitschaft, das private KfZfür dienstliche Fahrten zu nutzen (gegen Wegstreckenentschädigung)Zudem verfügen Sie über: - Kenntnisse der fachtechnischenDIN-Normen und vergaberechtlicher Vorschriften - Kooperations-,Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowieÜberzeugungs- und Durchsetzungsvermögen - Ausgeprägte digitaleKompetenz sowie schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit -Flexibilität und Soziale Kompetenz - Souveräne Verhandlungsführungund vorausschauendes Planungsverhalten - Ein hohes Maß anSelbständigkeit in Verbindung mit lösungsorientiertem Denken Wirbieten - 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr - Flexible undfamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung - Teilnahme anerforderlichen Fort- und Weiterbildungsprogrammen - Teilnahme anunterschiedlichen Aktionen im Rahmen des betrieblichenGesundheitsmanagements - Mitarbeitendenparkplätze - VergünstigteFitnessstudionutzung - Mobiles Arbeiten - Jobradleasing - Zuschusszum Jobticket