„ASSMANN BERATEN + PLANEN zählt mit rund 480Mitarbeitern an 10 Standorten und über 60 Jahren Erfahrung zuDeutschlands großen Generalplanern und Projektsteuerern. Wirverantworten seit Jahrzehnten Großprojekte wie Flughäfen,Sportstätten, Einkaufszentren, Verwaltungsgebäude und auchProduktionsstätten für die Industrie. Werden Sie Teil derASSMANN-Familie und leisten Sie mit Ihren Ideen und IhremEngagement einen wertvollen Beitrag für unsere Gesellschaft undunsere Umwelt.“ Senior BIM-Experte (w/m/d) TGA Als BKW Engineering- Network of Excellence ist es unser Anspruch, gemeinsam einelebenswerte Zukunft zu gestalten. So entstehen innovative Lösungen,die Lebensräume der Menschen verbessern, Einflüsse auf die Umweltverringern, Ressourcen schonen und den Energieverbrauch reduzieren.Aufgaben - Entwicklung und Optimierung interner BIM-Standards inder Technischen Gebäudeausrüstung in Abstimmung mit unserenFachbereichen - Überwachung der Einhaltung von BIM-Standards undregelmäßige Qualitätsprüfung der BIM-Modelle - Durchführung vonSchulungen und Workshops zur Anwendung der BIM-Methodik in denTGA-Gewerken - Ansprechpartner für Bauherren, interne/externeFachplaner und ausführende Unternehmen zur zielführenden Anwendungder BIM-Methodik - Unterstützung des Projektmanagements beiPlanung, Steuerung und Überwachung von Terminen, Kosten undRessourcen im Zusammenhang mit BIM Profil - AbgeschlossenesIngenieurstudium in Versorgungstechnik oder staatlich geprüfterTechniker in Gebäudetechnik - Mehrjährige Erfahrung in der Planungund Koordination von BIM-Projekten - Fundierte Kenntnisse ingängiger BIM-Software (z.B. Revit LINEAR) und Koordinationstools(BIMcollab ZOOM, revizto, Solibri Office) - AusgeprägteProjektmanagementfähigkeiten mit strukturierter,lösungsorientierter Arbeitsweise - Teamarbeit und hohes Engagementsowie Verantwortungsbewusstsein - Sehr gute Deutschkenntnisse (C1),gute Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten - SinnvolleTätigkeit Wir leisten einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft undUmwelt. - Vergütung & Sozialleistungen Unsere Mitarbeitendenerhalten eine leistungs- und marktgerechte Vergütung mit einerflexiblen Gewinnbeteiligung, abhängig vom Jahresergebnis, sowieSonderzahlungen. - Arbeitszeit & Urlaub Durch flexible undindividuelle Arbeitszeitmodelle, bezahlte Überstunden und bis zu 30Tage Urlaub realisieren wir eine Work-Life-Balance für unsereMitarbeiter. - Karriere & Weiterbildung Enablement undEmpowerment: Wir bieten unseren Mitarbeitenden individuelleEntwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, basierend auf jährlichenMitarbeitergesprächen. - Familie & Beruf UnsereMobile-Work-Modelle sowie unsere Gleitzeitarbeit und unsereSabbatical-Angebot ermöglichen unseren Mitarbeitenden dieVereinbarkeit von Beruf und Familie. - Arbeitssicherheit &Gesundheit Den Erhalt der körperlichen Gesundheit unterstützen wirmit kostenlosem Obst und Getränkeangeboten sowie speziellerBüroeinrichtung und unserem Fahrradleasing. - Weitere Vorteile EineBezuschussung betrieblicher Altersvorsorge, eine Benefit-Card undein Umfeld voll unternehmen sicherer Freiheit und Vielfalt sind nureinige von weiteren Vorteilen.