Für unsere Zentralverwaltung in Darmstadt suchen wirzum nächstmöglichen Termin einen Bilanz-/Finanzbuchhalter (m/w/d)in Vollzeit. Die AGAPLESION WOHNEN & PFLEGEN SÜD gemeinnützigeGmbH steht für moderne Qualitäts- und Pflegestandard inSüddeutschland. Auf dem Gebiet der stationären Altenpflege überBetreutes Wohnen bis hin zu Tagespflegen für Senioren ist dieGesellschaft mit den Betreuungs- und Pflegeangeboten ihrerEinrichtungen vielseitig aufgestellt. Im Rahmen der Langzeitpflegesind die Einrichtungen des Unternehmens besonders qualifiziert inder Betreuung von Menschen mit Demenz. Die Holdinggesellschaftgehört seit ihrer Gründung 2020 zur AGAPLESION gAG und ist für alleAGAPLESION WOHNEN & PFLEGEN Gesellschaften in Süddeutschlandzuständig. Für eine professionelle und effiziente Arbeit werdenhier Verwaltungs-, Personal- und Marketingaufgaben zentralisiert.Aufgaben - Kontierung und Verbuchung von Banken und Kassen -Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung - Mitwirkung imForderungsmanagement - Erstellung von Zahlläufen und Lastschriften- Abstimmung und Pflege der Konten - Mitarbeit im Monats- undJahresabschluss sowie bei monatlichen Meldungen - Archivierung vonDokumenten - Unterstützung der Leitung Finanzen & Steuern - Adhoc Aufgaben Profil - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännischeAusbildung, idealerweise mit Schwerpunkt/Weiterbildung in derBilanzbuchhaltung oder ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium- Einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen -Affinität zu Zahlen - Selbstständige, strukturierte und engagierteArbeitsweise - Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowieFlexibilität und Teamorientierung - Gute Anwenderkenntnisse in MSOffice (Outlook, Excel, Word) - Idealerweise Softwarekenntnisse inE+S, HYDBWF Wir bieten - Leistungsgerechte Vergütung nachAVR-HN-Tarif und weitere geldwerte Leistungen, u. a. zusätzlicheAltersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksameLeistungen - Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz miteigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Tätigkeiten -Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team bei einermitarbeiterorientierten Unternehmenskultur und geschultenFührungskräften - Strukturierte Einarbeitung und zentraleWillkommens- und Einführungsveranstaltung - Vielseitige Fort- undWeiterbildungsangebote - Vereinbarkeit von Familie und Beruf durchflexible Arbeitszeitgestaltung und familienfördernde finanzielleMaßnahmen - Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und 30Urlaubstage im Jahr - Mitarbeitervergünstigungen in über 600 Shops- Vergünstigte Mitgliedschaften in kooperierendenFitnessstudios