Du möchtest etwas bewegen. In Deinem Job und auch inDeiner Karriere. Bei Dir laufen die Fäden zusammen, Du hast alsFinance Manager alle und alles im Blick. Das schätzen wir. Deshalbhalten wir Dir mit viel Freiraum und Vertrauen den Rücken frei. Wirwollen, dass Du Deinen Weg gehst, Deine Talente und Potentialeentfaltest. Werde Teil unserer Wachstums- und Erfolgsgeschichte.Komm zum ISD, dem Immobilien Service Deutschland. Mit mehr als 100Niederlassungen und über 6.700 Mitarbeitern gehören wir zu dengroßen nationalen Gebäudedienstleistern. Wir haben noch viel vorund suchen Macher wie Dich. Komm ins Team, freu Dich auf spannendeAufgaben und viele Vorteile, die wir Dir bieten. Aufgaben - InDeinem Aufgabenbereich liegt die Leitung eines Teams vonEntgeltabrechnern, fachliche und prozessuale Weiterentwicklung desTeams und Sicherstellung eines reibungslosen Teamablaufs - Duübernimmst die kontinuierliche Analyse und Optimierung derbestehenden Entgeltabrechnungsprozesse unter Berücksichtigungtariflicher Vorgaben, um Effizienz und Qualität zu gewährleisten -Die Verantwortung für die Vorbereitung und Durchführung von rund30.000 monatlichen Gehaltsabrechnungen in SAP-HCM unterBerücksichtigung der individuellen, tarifvertraglichen undgesetzlichen Vorgaben liegen in Deiner Hand - Du kümmerst Dich umdie fachliche Anwendung aller im Zusammenhang stehendenarbeitsrechtlichen, tariflichen, steuer- undsozialversicherungsrechtlichen sowie zusatzversorgungsrechtlichenBestimmungen im Lohn- und Gehaltsabrechnungssystem SAP - Duverantwortest die Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichenVorschriften und tariflichen Vorschriften im Bereich derEntgeltabrechnung sowie Vorbereitung und Durchführung vonBetriebsprüfungen - Dir obliegen die Kontenprüfung mit derFinanzbuchhaltung sowie die Erstellung von Monats- undJahresberichten - Du organisierst und führst Schulungen sowieWorkshops unserer bundesweit neuen Personalsachbearbeitern sowieder Auszubildenden zu Fragen und Themen der Entgeltabrechnung durch- Du sorgst für Themen der Entgeltumwandlung (u. a. BGM,Dienstfahrrad und Mobile IT-Betreuung) - Die Beratung derGeschäftsführungen in der Unternehmensgruppe in allenstrategischen, organisatorischen sowie personalpolitischen Themender Fachabteilung inklusive deren Umsetzung runden DeinenAufgabenbereich ab Profil - Du verfügst über ein abgeschlossenesbetriebswirtschaftliches Studium, eine abgeschlossenepersonalwirtschaftliche kaufmännische Ausbildung mit WeiterbildungLohn- und Gehaltsbuchhalter, Fachassistent Lohn und Gehalt odereine vergleichbare Qualifikation - Du konntest mindestens 5 JahreBerufserfahrung im größeren Dienstleistungs- oderIndustrieunternehmen mit unterschiedlichen Abrechnungsmandatensammeln - Du punktest mit Erfahrung in der Abrechnung von Gehalts-und Lohnempfänger - Erfahrungen im Bereich SAP HCMEntgeltabrechnung sowie Anwenderkenntnisse MS Office undZeiterfassungssysteme idealerweise GFOS kommen Dir zugute -Kenntnisse Abrechnungskreis größer > 1. Tausend bringst Du mit -Du besitzt fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-,Tarif- und Zusatzversorgungsrecht - Eine selbstständige,eigenverantwortliche sowie qualitätsorientierte und strukturierteArbeitsweise sowie hohe Sozialkompetenz zeichnen Dich aus -Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hoheDienstleistungsmentalität runden Dein Profil ab Wir bieten -Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag,geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, Festgehalt - Eineindividuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage - Einestrukturierte Einarbeitung mit einem persönlichen Ansprechpartner,sowie Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unserehauseigene Akademie - Teamevents, betriebliche Altersvorsorge,betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke und bis zu32 Urlaubstagen - Eine offene Unternehmenskultur mit kurzenEntscheidungswegen