Wir, die Lebensversicherung von 1871 a. G. München (LV1871), sind Spezialist und Top-10-Anbieter für innovativeBerufsunfähigkeitsversicherungen sowie für Lebens- undRentenversicherungen. Rund 550 Mitarbeitende arbeiten im HerzenMünchens für den ebenso modernen wie traditionsreichenVersicherungsverein, der seine Marktposition seit 150 Jahrenkontinuierlich ausbaut. Mit einer Solvenzquote von über 400 Prozentgehören wir zu den finanzstärksten und sicherstenLebensversicherungsunternehmen Deutschlands. Wir, die AbteilungDigitale Plattformen & Services, sind für die digitaleVernetzung mit unseren Plattformpartnern verantwortlich und sorgenfür eine optimale Abbildung unserer Versicherungsprodukte etwa aufVergleichsportalen. Gleichzeitig strukturieren wir das digitaleServiceportfolio der LV 1871 und sind Lösungsanbieter für unserePartner. Das Einzige, was uns im Moment noch fehlt, bist du alsContract Manager (m/w/d) für digitale Plattformen an unseremMünchner Hauptstandort zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben - Dubist für den gesamten Vertragslebenszyklus – von der Anbahnung überden Abschluss bis zur Auflösung – verantwortlich und fungierst alszentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle Vertragsthemen mitunseren Plattformpartnern - Gemeinsam mit unserem Team Rechttreibst du die strategische Entwicklung und operative Umsetzung derVertragsbeziehungen federführend voran und führst Verhandlungen mitunseren Plattformpartnern - Du sorgst dafür, dass vertraglichePflichten und Fristen eingehalten und unser Vertragsbestand laufendgepflegt wird - Im Zuge dessen übernimmst du auch vertragsnaheAufgaben, von der Angebotsanforderung über die ‑annahme bis hin zurRechnungsfreigabe und Dokumentation - Zudem unterstützt du dieAbteilungsleitung bei der Budgetplanung und -kontrolle Profil -Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der(Wirtschafts-)Informatik, des (Wirtschafts-)Rechts oder einervergleichbaren Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung -Fundierte Kenntnisse im Bereich Anwendungssoftware sowieVertrautheit mit modernen Lizenzmodellen, wie Software-as-a-Service- Idealerweise Kenntnisse im Bereich Plattformgeschäftsmodelle,APIs und IT-Recht - Überzeugende analytische Fähigkeiten und einestrukturierte Arbeitsweise - Eigenverantwortliches und proaktivesVorantreiben von Themen Wir bieten - Vergütung: UnbefristeterVertrag mit 13,6 Gehältern inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld,tariflichen Erhöhungen sowie der Möglichkeit für Sonderzahlungen -Flexibilität: Stimme dich mit deinem Team ab und arbeite dann, wenndu am produktivsten bist - durch unsere flexible Arbeitszeit mitZeiterfassung, 40 % Homeoffice und Teilzeit-Option - Familie undBeruf: Erholung muss sein – mit 30 Urlaubstagen sowie arbeitsfreian Weihnachten und Silvester sowie einer Online-Plattform mitBeratungsangeboten zu Kind, Pflege, Altersvorsorge u.v.m. -Vorsorgelösungen: Mit unserer arbeitgeberfinanzierten betrieblichenAltersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sorgen wir fürdeine Zukunft vor - Weiterbildungen & Coaching: Deinpersönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig, deswegenhast du u.a. Anspruch auf mind. 2 Fortbildungstage pro Jahr -Essenszuschuss: Mit unserem digitalen Essensgeld von bis zu 4€ proTag ist es egal, ob du dein Essen beim Bäcker, im Supermarkt, beimLieferservice oder im Restaurant kaufst - Mobilität: Für den Weg zuuns - ob Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV von bis zu 45€ oder deinneues Jobrad - Miteinander, mitgedacht und mitgestalten: DeineIdeen sind uns wichtig und Casual Dresscode, flache Hierarchien,ein „Du“ bis zum Vorstand gehören zum Alltag der LV1871