Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unsererInnovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heuteein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Nebst unserenSchweizer Standorten arbeiten rund 14.000 Mitarbeitende an mehrerenProduktions- und Engineering-Standorten sowie an über 80Servicestandorten in Europa, Nordamerika und Nordafrika. StadlerSignalling ist das Kompetenzzentrum für Signaltechnik undDigitalisierung der Stadler-Gruppe mit mehreren Standorten inDeutschland, der Schweiz und in Nordamerika. In den BereichenAutomatisiertes Fahren (ATO), Zugbeeinflussung (ETCS), moderneGesamtsysteme (CBTC), Stellwerke und Fahrgastinformationssystemearbeiten unsere Teams von topqualifizierten Mitarbeitenden an derWeiterentwicklung unserer Signalling-Lösungen. Um gemeinsam dieZukunft der Mobilität zu gestalten, suchen wir zur Verstärkungunseres Teams in Voll- oder Teilzeit und unbefristet am StandortBraunschweig einen Produktmanager (w/m/d) Aufgaben -Strategieentwicklung für zukunftsfähige Produkte in der Bahnbranche- Produktmanagement über den gesamten Produktlebenszyklus – von derInnovation bis zur Abkündigung - Anfertigung von Roadmaps undProduktanalysen - Funktion als Schnittstelle zwischen Markt undinternen Strukturen, z. B. Vertrieb, Entwicklung oder Marketing -Unterstützung bei Marktanalysen Profil - Abgeschlossenes Studium imBereich Wirtschaftsingenieurwesen, Verkehrstechnik oder einervergleichbaren Fachrichtung - Fundierte Kenntnisse des Bahnsystemsund dessen Anforderungen - Idealerweise Know-how in Methoden undProzessen, z. B. CENELEC, SWOT-Analyse, BCG-Matrix - Sehr gutesDeutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachen vonVorteil - Strukturierte, kreative und lösungsorientierteArbeitsweise Wir bieten - Vielfältige Gesundheitsangebote -Shopping-Karte und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen -Wöchentliche After-Work-Veranstaltungen und großartigeMitarbeiterevents - Eine topmoderne Arbeitsumgebung mit neuestertechnischer Ausstattung - Hochwertige, köstliche Speisen imhauseigenen Betriebsrestaurant - Flache Hierarchien undindividuelle Gestaltungsfreiräume zur freien Entfaltung undUmsetzung von Ideen - Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten -Eine einzigartige Arbeitsatmosphäre – kollegial, familiär undfreundschaftlich