Das Wertvollste für uns? Unsere 1.250 Mitarbeitenden.Für sie sind wir ein verantwortungsvoller Arbeitgeber, derindividuelle Handlungsspielräume eröffnet und Potenziale erkennt.Wir erreichen unsere Ziele durch echte Loyalität, gelebtenTeamgeist und Freude am gemeinsamen Erfolg. Haben Sie Interesse,sich in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu bewegen? Siesuchen eine Herausforderung, bei der Sie kunden- undergebnisorientiert sowie pragmatisch arbeiten? Sie möchten sichselbst und Ihr Team stetig weiterentwickeln? Sie sind kreativ,arbeiten teamorientiert und möchten einen eigenverantwortlichenTätigkeitsbereich mit Personalverantwortung übernehmen? Dafürsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung in unseremSchadenzentrum Dortmund eine Schadenzentrumsleitung (m/w/d).Aufgaben - Sie führen fachlich und organisatorisch ein Team mitderzeit acht Mitarbeitenden - Sie verantworten die Bearbeitung vonHUK- und Sachschäden im Rahmen einer schnellen kosten- undkundenorientierten Regulierung der Schäden unter Einhaltung vonQualitätsstandards, Richtlinien und Regularien im Rahmen derVollmachten des Schadenzentrums - Sie tragen die fachlicheVerantwortung für die Durchführung von Prüftätigkeiten derZahlungs- und Brieffreigaben - Sie führen Verhandlungen mitAnspruchstellern, Rechtsanwälten, Kunden und Geschäftspartnern -Sie steigern die Aktivitäten im Bereich des Schadenmanagements,insbesondere beim Werkstattrouting (Partnerwerkstattnetz Kraftfahrtund Handwerkernetz Sach), optimieren beständig die Prozesseinnerhalb der Einheit und schulen Ihre Mitarbeiter in aktuellenThemen im Rahmen der IDD-Vorgaben - Leitung von Projekten undExpertengruppen u.a. zur Weiterentwicklung des SchadenmanagementsProfil - Sie sind Volljurist/in, Fachwirt/in für Versicherungen undFinanzen oder verfügen über einen vergleichbaren Abschluss - Sieverfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in derSchadenregulierung und besitzen fundierte Fachkenntnisse in allenKomposit-Sparten - Sie haben Interesse an Organisation und derkontinuierlichen Weiterentwicklung ihres Teams - Sie habenFührungserfahrung und Sie zeichnet Verhandlungsgeschick,überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögensowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen aus Wir bieten -Attraktiv: Vergütung mit Gratifikationen und Zusatzleistungen wieberufliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen -Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an denUnternehmenszielen - Flexibel: Unser Gleitzeitmodell ohneKernarbeitszeit - Zeitgemäß: Mobiles Arbeiten von zu Hause oderpersönlich vor Ort - Entwicklungsfördernd: Unsere Aus- undFortbildungsprogramme - Vertrauensvoll: Unser Betriebsrat -Vorteilhaft: Vielfältige Corporate Benefits, JobRad oderHansefit