An der Jade Hochschule in Wilhelmshaven, Oldenburg undElsfleth studieren rund 6.500 Menschen mit mehr als 200Professor_innen. Lehre und Forschung zeichnen sich durch innovativeAnsätze, kooperative Zusammenarbeit und eine zugewandte Haltungaus. In allen Bereichen fördert die Hochschule Kompetenz undVielfalt. Professur (m/w/d) für das Gebiet Energie undTransformation in der Architektur Bes.-Gr. W2 | Kennziffer A18‑1Vorgenannte Stelle ist an der Jade HochschuleWilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth im Fachbereich Architektur amCampus Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.Aufgaben Wir treten aktiv für Gleichstellung und personelleVielfalt in der Wissenschaft ein und verfolgen das strategischeZiel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zuerhöhen. Entsprechend freuen wir uns über Bewerbungenqualifizierter Frauen. Das Büro der Gleichstellungsbeauftragten,Tel. +49 441 7708‑3340, gibt auf Anfrage weitere Auskünfte.Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter werden beisonst gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt,wenn die übrigen beamten- oder tarifrechtlichen Voraussetzungenerfüllt sind, und soweit nicht in der Person anderer Bewerber_innenliegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen.Bitte beachten Sie: Für eine Berufung an die Jade Hochschule mussein_e Bewerber_in neben dem fachlichen Profil die formalenEinstellungsvoraussetzungen nach § 25 des niedersächsischenHochschulgesetzes (NHG) erfüllen. Ein Merkblatt kann unterjade-hs.de/professuren eingesehen oder beim Berufungsmanagementunter +49 4421 985‑2975 angefordert werden. Profil ErforderlicheVoraussetzungen: Die Einstellungsvoraussetzungen fürProfessor_innen richten sich nach § 25 NiedersächsischesHochschulgesetz (NHG): - Ein abgeschlossenes Hochschulstudium -Durch praktische Erfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktischeEignung - Die besondere Befähigung zu vertiefter selbständigerwissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eineüberdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird - BesondereLeistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicherErkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigenberuflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb desHochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen Über dieAnforderungen des § 25 NHG hinaus muss die Erfüllung folgenderKriterien nachgewiesen werden: - Das abgeschlosseneHochschulstudium muss in der Fachrichtung Architektur absolviertworden sein - Herausragende Entwurfskompetenz mit einem Schwerpunktin energieeffizienten, innovativen Transformationen imGebäudebestand - Umfassende Erfahrung mit klimagerechtem undenergieeffizientem Bauen, insbesondere innerhalb etablierterbaulicher Strukturen - Fundierte konzeptionelle undingenieurtechnische Kenntnisse ganzheitlicher, innovativerGebäudetechnikkonzepte und deren technischer Komponenten imZusammenspiel mit Entwurf und Konstruktion - Einschlägige Berufs-oder Lehrerfahrung in den der Denomination verwandten Fachgebieten- Zukunftsweisende Lehrkonzepte mit ganzheitlichem, praxisbezogenemLehransatz Im Anschreiben ist eine klare, eigenständige Positionzur Bauwende, von Suffizienz bis zum Abrissmoratorium,darzustellen. Einschlägige Kompetenzen aus mindestens drei derfolgenden Themenfelder sind anhand eigener Tätigkeitennachzuweisen: - Bauphysik - Baustofftechnik/Baustoffkunde mitSchwerpunkt auf gesunde Baustoffe und zirkuläres Bauen - EinfachBauen mit komponentenarmen technischen Systemen und Strukturen -Sozialgerechter und ökologisch nachhaltiger Wandel der Baubranche -Klimaresilientes Bauen - Zukunftsweisende Planungskonzepte aufQuartiersebene - Energiebedarfsbilanzierung undLebenszyklusanalyse/ökologischer Fußabdruck im Bestand -Energetische Gebäudesimulation -Nullenergie/Plusenergie/Passivhauskonzept - PolitischeRahmenbedingungen der Bauwende Sie bringen idealerweise mit: - Sehrgute Didaktik - Interdisziplinäre und ggf. auch internationaleForschungs-, Lehr- und Praxiserfahrung - Erfahrung mitanwendungsbezogener Forschung und Entwicklung im Umfeld derDenomination - Soziale und interkulturelle Kompetenz,Teamfähigkeit, reflektierte persönliche Authentizität und sicheresAuftreten im Kontakt mit unterschiedlichen Zielgruppen Wir bieten -Eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einemkollegialen und innovativen Umfeld - Einen unbefristeten undsicheren Arbeitsplatz mit der Möglichkeit der Verbeamtung beiVorliegen der persönlichen Voraussetzungen - Lehre in kleinenGruppen - Eine hervorragende technische Ausstattung in Lehre undForschung - Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf; dieStelle ist teilzeitgeeignet - Ein Neuberufenen-Programm mitTeamcoachings zur Unterstützung Ihres Einstiegs in die zukünftigeTätigkeit, zur Vernetzung innerhalb der Hochschule und zurdidaktischen Weiterbildung