Projektmanager Netzrealisierung (m/w/d) Die UKA-Gruppegehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern fürerneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in allihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihreBetriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus dieBetriebsführung für Wind- und PV-Parks. Für die Standorte Lohmen(bei Güstrow), Rostock, Oldenburg oder Dresden suchen wir ab sofortbzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ProjektmanagerNetzrealisierung (m/w/d). Aufgaben - Sie planen, steuern undüberwachen die Netzrealisierung von Windenergieprojekten - Siekoordinieren die Ausschreibung und Überwachung von Bauleistungen,fertigen Bauablaufpläne an und kontrollieren die Einhaltung vonMeilensteinen - Sie koordinieren und verhandeln den Kabeltiefbaufür die Kabeltrassen - Sie sind für den Einkauf und dieAuftragsabwicklung von Mittelspannungskabeln undMittelspannungsschaltstationen verantwortlich - Sie Unterstützendie Planung der zukünftigen Projekte durch die Aufbereitung vonKosten, Umsetzungsfristen und Erfahrungsberichten - Im Zuge derProjektrealisierung arbeiten Sie mit einer Vielzahl vonUnternehmensschnittstellen zusammen (Projektentwicklung, Verkauf,Einkauf, Betriebsführung, kauf. Abteilung) - Sie Planen Termine mitNetzbetreibern, Eigentümern und Baufirmen und nehmen diese wahr -Sie berichten regelmäßig an Ihre Vorgesetzten Profil - eineerfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im BereichElektrotechnik ist zwingend erforderlich, idealerweise mitWeiterbildung zum Meister/ Techniker - die Fähigkeit undBereitschaft zur umfassenden Einarbeitung in die vorgesehenenTätigkeitsbereiche einschließlich Weiterbildung - Reisebereitschaftinnerhalb der Bundesrepublik (ca. 2-3 Tage/Woche) - Kenntnisse inWind- und/oder Solartechnik wünschenswert - IdealerweiseSchaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen nach VDE 105 Teil 100mit 36 KV - gute EDV-Kenntnisse (insbesondere im MS-Office) Wirbieten - ein vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motiviertenund professionellen Team - Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen- Flache Hierarchie, mit kurzen Entscheidungswegen - eineleistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub - auf Siezugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten -freiwillige Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge,Jobticket, Firmenfahrrad) - Kombination von Präsenz undMobil-/Telearbeit möglich - moderne Büroausstattung, kostenfreieGetränke - regelmäßige Teamevents Mitarbeitende bei UKA fühlensich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen,überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sindstolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruchist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKAdarauf, ihre Mitarbeitende umfassend zu unterstützen, um topLeistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Diehohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeitwerden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faireVergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelleWeiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragtenArbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden inregelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein füreine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. Wirschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig vonGeschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft,Religion, Behinderung, Alter und sexuellerOrientierung