Gestalten Sie die Zukunft unserer Jugend und prägenSie nachhaltige Veränderungen! Der Kreis Düren mit seinen rund282.0000 Bürger*innen in 15 zugehörigen Städten und Gemeindenbietet eine harmonische Verbindung von Natur und Urbanität. Im Zugeder Wachstumsoffensive gestaltet der Kreis Düren konsequent einenattraktiven Lebensraum mit z. B. kostenlosen Kita-Plätzen,bezahlbarem Wohnraum, neuen Arbeitsplätzen und zahlreichenFreizeit-, Kultur- und Erholungsangeboten. Zum nächstmöglichenZeitpunkt suchen wir eine souveräne Führungspersönlichkeit alsAmtsleitung (w/m/d) Kinder, Jugend und Familie Die Vergütung dieserverantwortungsvollen Tätigkeit erfolgt nach A 16 LBesG NRW bzw. fürTarifbeschäftigte analog. Aufgaben - Strategisches Management undverantwortliche Steuerung des Amtes inkl. allerEntscheidungsprozesse - Motivierende und wertschätzende Führung derrund 170 Mitarbeitenden - Vertrauensvolle und konstruktiveZusammenarbeit mit relevanten internen und externen Stakeholdernwie der Dezernatsleitung, der Politik, den Trägern der freienJugendhilfe und den Bürger*innen des Kreises Düren - Souveräne undüberzeugende Repräsentation des Jugendamtes Profil - Einabgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der FachrichtungSozialmanagement oder einer einschlägigen Fachrichtung wieinsbesondere Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oderErziehungswissenschaften - Langjährige einschlägige Berufs- undFührungserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe in deröffentlichen Verwaltung - Ein hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit,Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick - AusgeprägteKommunikationsfähigkeiten in Verbindung mit einem souveränenAuftreten Wir bieten Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolleAufgabe mit Gestaltungsspielraum, in der Sie konkrete Maßnahmenrealisieren können, um die Lebensqualität junger Menschen zuverbessern und eine gesunde Entwicklung in der Gemeinschaft zufördern! Zudem sorgen wir im Rahmen unserer täglichen Arbeit fürein starkes WIR-Gefühl. Als attraktiver Arbeitgeber bietet derKreis Düren darüber hinaus eine Vielzahl an Vorteilen. MehrInformationen dazu finden Sie hier ^1. Der Kreis Düren hat sich dieberufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sindBewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt fürschwerbehinderte Bewerber*innen. Die Besetzung der Stelle istgrundsätzlich auch im Rahmen des Job-Sharings möglich. Ebenfallssind Bewerber*innen mit Zuwanderungsgeschichteerwünscht.