Techniker (m/w/d) Elektrotechnik (Jetzt bewerben)
Unseren weltweit mehr als 900 hoch qualifizierten undmotivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern haben wir es zuverdanken, dass wir auf dem internationalen Markt in den BereichenSchmierstoffe, Industriechemie und Druckfarben eine Spitzenstellungeinnehmen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techniker(m/w/d) Elektrotechnik Aufgaben - Selbstständiges Bearbeiten vonAufgaben der Fachabteilung mit Schwerpunkt Gebäudetechnik inAbstimmung mit unternehmensinternen Abteilungen und externenDienstleistern - Eigenverantwortliche Betreuung und Pflege vonBestandssystemen entsprechend der Zuständigkeit des Fachbereicheshinsichtlich der Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit amStandort - Fachliche Unterstützung der Instandhaltungsabteilungenbei der Fehlersuche, bei der Störungsbeseitigung und beiServicearbeiten - Mitwirkung bei der Umsetzung von Optimierungs-und Investitionsprojekten - Sicherstellen der Dokumentation derdurchgeführten Arbeiten auch von Dienstleistern - Durchführen derstrukturierten Projektablage entsprechend dem Projektfortschritttagesaktuell - Zuarbeiten für das monatliche Reporting derFachabteilung Profil - Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildungmit der Fachrichtung Elektrotechnik/Gebäudetechnik sowie eineabgeschlossene Weiterbildung als Techniker oder vergleichbareQualifikation - Erste Berufserfahrung in einer vergleichbarenPosition, idealerweise in der Industrie - Fundierte Kenntnisse inder MSR-Gebäudetechnik, in der Elektrokonstruktion, Sicherheits-und Netzwerktechnik sowie gute Kenntnisse im Bereich Stark- undSchwachstromtechnik - Anwendungssichere Kenntnisse in MS-Office,Instandhaltungssoftware, E-Plan usw. - AusgeprägteKommunikationsfähigkeit, vorhandenes Organisationstalent, hoheBelastbarkeit und lösungsorientierte Hands-on-Mentalität sowieTeamfähigkeit Wir bieten - Ein wirtschaftlich starkes Unternehmenmit hoher Innovationskraft sowie spannendes Arbeitsumfeld -Vergütung nach Chemie-Tarif: 37,5 Std./Woche, Urlaubs- u.Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage, wahlweise 5 freie Tage zusätzlichpro Jahr, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge u.Pflegezusatzversicherung u.v.m.