Wir leben Innovation aus Tradition und kümmern unsganzheitlich um Menschen in allen Lebenslagen. Unser AGAPLESIONInstitut für Theologie – Diakonie – Ethik stellt dabei sicher, dassunsere christlich-diakonische Unternehmenskultur nach innen undaußen gelebt und weiterentwickelt wird. Sie möchten Tradition mituns neu gestalten? Wir suchen einen Institutsleiter (w/m/d) mitMut, Kreativität, Vernetzungskompetenz und Leidenschaft fürtheologische und ethische Themen. Stärken Sie mit uns eine moderneund inklusive Unternehmenskultur auf dem Fundament des christlichenGlaubens. Aufgaben - Sie übernehmen die Leitung des AGAPLESIONInstituts für Theologie – Diakonie – Ethik - In dieserSchlüsselposition arbeiten Sie vertrauensvoll und eng mit unserenGesellschaftern und Aktionären zusammen. Dabei setzen Sie sichaktiv für die Wahrung und Förderung der AGAPLESION Tradition einund tragen dazu bei, unsere diakonische Identität in allenBereichen des Unternehmens zu stärken - Sie beraten unserenVorstand in theologischen, diakonischen und ethischen Fragen imKontext von Medizin und Pflege und erstellen fundierteStellungnahmen - In dieser Position tragen Sie aktiv zurIdentifikation mit unserem Leitbild und unseren Kernwerten bei undsind verantwortlich für deren kontinuierliche Weiterentwicklung -Sie verantworten die Konzeption und Durchführung von Fortbildungenund Veranstaltungen zu Themen der Theologie, Diakonie und Ethik undsorgen für einen anregenden und interaktiven Austausch - Sie sindverantwortlich für die umfassende Analyse und Bearbeitung vonGrundsatzfragen in den Bereichen Theologie, Diakonie und Ethik - Indieser verantwortungsvollen Aufgabe leiten Sie das AGAPLESIONExpertenboard Seelsorge - Sie vernetzen sich mit Kirchen undDiakonie auf regionaler und nationaler Ebene, um die Position desInstituts zu stärken und den Dialog über relevante Themen zufördern Profil - Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung ineiner leitenden Position und haben ein Studium der Theologieerfolgreich abgeschlossen. Eine Promotion ist wünschenswert - Siekonnten gute Erfahrung in diakonischen Arbeitsfeldern sammeln undhaben ein tiefes Verständnis für die Werte und Ziele der Diakonie -Sie bringen ausgeprägte Netzwerkkompetenzen mit und sind in derLage, wertvolle Beziehungen zu verschiedenen Stakeholdernaufzubauen und zu pflegen - Sie haben Erfahrung in der Führung undMotivation von Teams und fördern eine positive und produktiveTeamkultur - Sie besitzen fundierte Beratungskompetenzen und sindin der Lage, komplexe Fragestellungen zu analysieren undlösungsorientierte Ansätze zu entwickeln - Sie handeln stetswerteorientiert und bringen eine Haltung der Wertschätzung,Toleranz und Solidarität in Ihre Arbeit ein - Sie zeichnen sichdurch Mut, Entscheidungsfreude und Kreativität aus und sind bereit,neue Wege zu gehen und innovative Lösungen zu finden Wir bieten -Vielseitige Tätigkeit bei einem „Leading Employer“ (2018-2024) -Familienfreundliches hybrides Arbeitsmodell (bis zu 3 Tage mobilesArbeiten) und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) - StrukturierteOnboarding-Reise und gelebte Feedbackkultur -Entwicklungsmöglichkeiten, Hospitationen und Weiterbildungsangebote- Betriebliche Altersvorsorge und finanzielle Unterstützung fürKinderbetreuung und Pflege von Angehörigen - 39h-Woche und 30Urlaubstage im Jahr - Zahlreiche Corporate Benefits &Mitarbeiterangebote bei Top-Marken - Spaß bei der Arbeit undregelmäßige gemeinsame Team-Events