(Jetzt bewerben) System-Ingenieur fürEmissionsauswertesysteme (m/w/d) Süddeutschland
Die DURAG GROUP ist ein inhabergeführtes Unternehmenauf Wachstumskurs. Wir sind weltweit in allen wichtigen Märkten imBereich der Feuerungs- und Umweltmesstechnik mit Vertriebs- undProduktionsstandorten vertreten. Wir suchen für die DURAG DataSystems GmbH an unserem Standort in Bad Boll zum nächstmöglichenZeitpunkt einen System-Ingenieur für Emissionsauswertesysteme(m/w/d) Süddeutschland in Vollzeit und unbefristet. Aufgaben -Eigenverantwortliche Parametrierung von Systemen - WeltweiteInbetriebnahme und Kunden- sowie Projektbetreuung von A - Z -Störungsannahme und -bearbeitung im Rahmen der Rufbereitschaft -Selbstständige und eigenverantwortliche Terminkoordination -Durchführung von Wartungs- und Serviceleistungen - Erstellen undVervollständigen von Dokumentationen - Anwendungs- undservicetechnische Beratung auch vor Ort (After Sales) Profil - Siesind Techniker oder Ingenieur (m/w/d) aus dem FachbereichInformatik, Umweltmess- oder Elektrotechnik oder verfügen über einegleichwertige Qualifikation - Sie bringen eine 3-jährigeBerufserfahrung in den Bereichen Projektausführung oder Service mitund sind eine freundliche Persönlichkeit mit sicherem Auftreten beiKundenkontakt - Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse inMS-Office-Produkten und SPS-Grundkenntnisse - Idealerweise bringenSie Wissen im IT-Bereich, Grundkenntnisse in der ProgrammierspracheC oder in Logikfunktionen mit - Sie verfügen über sehr guteDeutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Siebesitzen einen Führerschein der Klasse B - Sie sind teamfähig,loyal sowie langfristig orientiert und haben eine hoheServiceorientierung - Sie bringen die nötige Reisebereitschaft(30%) und -freude mit, um auch im internationalen Umfeld souveränaufzutreten - Sie haben eine selbstständige Arbeitsweise, einepragmatisch sachorientierte Einstellung sowie ausgeprägteKonfliktfähigkeit, Entscheidungsvermögen und DurchsetzungsstärkeWir bieten - Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechteVergütung - 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage - RegelmäßigeWeiterbildungen, jährliche Mitarbeitergespräche und individuelleFörderungen - Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum fürIhre Ideen in einer flachen Hierarchie - Prämien im Rahmen vonJubiläen, Geburten und Hochzeiten - Betriebliche Zuschüsse zurKinderbetreuung und Deutschlandticket - Mitarbeiterevents, u. a.Sommerfest, Gesundheitstag inkl. kostenloserGrippeschutzimpfung