Willkommen bei TOI TOI & DIXI!

Wir sind der weltweit größte Anbieter von mobilen Sanitäreinheiten mit Vertretungen in Europa, USA und Asien. In der Unternehmensgruppe werden die Marken TOI TOI® und DIXI® in 74 operativen Gesellschaften in 31 Ländern geführt, mit mehr als 5400 MitarbeiterInnen weltweit. Bei uns hat jeder Mitarbeiter Einfluss und die Möglichkeit, etwas zu bewirken. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege ermöglichen eine effiziente Zusammenarbeit und fördern die individuelle Entwicklung. Wir legen großen Wert auf flexible Arbeitsbedingungen und eine Arbeitskultur, in der Sie nicht nur eine Nummer sind, sondern als wertvolles Mitglied unseres Teams geschätzt werden.

Wenn auch Sie Lust haben in unserem Team zu arbeiten, dann bewerben Sie sich jetzt!

• Ihre Aufgabe ist das proaktive Vorantreiben und die operative Unterstützung der Einheiten bei der Umsetzung von Transformations-Projekten sowie im Bereich M&A im In- und Ausland
• Die eigenverantwortliche Leitung von Projekten - oft von strategischer Bedeutung – im gesamten Konzern, inklusive deren Planung, Umsetzung, Abnahmen und Nachbetreuung gehört zu Ihren Aufgaben
• Sie arbeiten eng mit den zentralen Fachbereichen und dem Senior Management zusammen und unterstützen diese bei der Entscheidungsfindung anhand von Auswertungen, Business-Analysen und Risikobewertungen
• Das Mitwirken bei der Unternehmensweiterentwicklung und strategischen Ausrichtung ist ebenfalls Teil Ihrer Aufgabe

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben mindestens 2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und sind vertraut im Umgang mit Projektmanagementmethoden & -tools
• Sie verfügen über vernetztes Denken und haben ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Zahlenaffinität
• Ihre Kommunikationsfähigkeit ist exzellent und Sie haben ein durchsetzungsstarkes, überzeugendes Auftreten
• Sie bringen eine Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Europas mit
• Sie verfügen über fließende Deutsch-, sehr gute Englischkenntnisse, eine weitere europäische Sprache ist von Vorteil

• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
• Konsequente Förderung von Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und 30 Tage Jahresurlaub
• Individueller Onboarding Plan und umfassende Einarbeitung
• Abwechslungsreicher, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Bike Leasing, Zuschuss zum Fitnessstudio und diverse Mitarbeiterrabatte

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