Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt unddementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im BereichAccounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management,Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen undberät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächstenKarriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen undabhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passendenJob. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessantenund passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.Über das Unternehmen Unser Mandant ist seit über 45 Jahrenerfolgreich im Markt etabliert und bekannt für kontinuierlicheInnovation und hohe Qualitätsstandards. Im Bereich desGebäudemanagements tätig, optimieren sie mit modernsterTechnologie, einschließlich Robotik und KI, ihre Prozesse undbieten innovative Lösungen für ihre Kunden. Durch eine inklusiveUnternehmenskultur sowie die Werte eines People Business, werdenDiversität und persönliche Entwicklung gefördert. Aufgaben -Leitung und Führung des Teams in der Finanzbuchhaltung, sowohl imHaupt- als auch im Nebenbuch - Sicherstellen der termingerechtenMonats- und Jahresabschlussarbeiten nach HGB für dieUnternehmensgruppe - Entwicklung und Implementierung von Prozessenzur Optimierung der Buchhaltungsabläufe - Weiterentwicklung desERP-Systems (MS Dynamics) zur Effizienzsteigerung in derBuchhaltung - Übernahme des monatlichen Konzernreportings nach HGB- Überwachung und Analyse der Finanzdaten zur Identifizierung vonVerbesserungspotenzialen und zur Unterstützung der strategischenUnternehmensplanung - Erste(r) Ansprechpartner*in zu denGeschäftsführern der operativen Betriebe, sowie zu Steuerberaternund Wirtschaftsprüfern Profil - Eine kaufmännische Ausbildung miterfolgreicher Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in (IHK) oderein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit SchwerpunktRechnungswesen - Ausgeprägte Führungsqualitäten und umfangreicheErfahrung in der Leitung von Buchhaltungsteams - Ausgesprochenkommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an sozialerKompetenz, Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz -Zielorientierte Arbeitsweise und Belastbarkeit - Sehr guteIT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit ERP-Systemen wie MSDynamics - Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind vonVorteil, aber nicht vorausgesetzt Wir bieten - Flexible undfamilienfreundliche Arbeitszeitmodelle für das richtige Verhältniszwischen Berufs- und Privatleben - 30 Tage Urlaub - Fort- undWeiterbildungsmöglichkeiten - Leistungsgerechte Vergütung unddiverse Zusatzleistungen (Corporate Benefits etc.) - Eine solideEinarbeitung in eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit -Interessante Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb derUnternehmensgruppe - Kurze Entscheidungswege und wertschätzenderUmgang in einem familiengeführten Unternehmen Gehaltsinformationen- Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung