Aufgaben Profil Wir bieten Mit rund 100 Filialen,unseren Firmenkunden- und ImmobilienCentern, unserem WealthManagement sowie unserer eigenen Versicherungsagentur sind wir eineder größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wirca. 1.300 Mitarbeitende. Wir sind nicht nur modernerFinanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch über unsereStiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg unddie Menschen vor Ort. Den Menschen nahe, das gilt nicht nur fürunsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden.Überzeugen Sie sich selbst! Ihr Profil - Hochschulabschluss derIngenieurwissenschaften der Fachrichtung Architektur,Bauingenieurwesen, Projektmanagement Bau oder vergleichbareberufliche Qualifikation - Idealerweise erste Berufserfahrungen inder Bauherrenvertretung oder in der Projektsteuerung/Projektleitung bei Sanierungs-, Umbau- und Erweiterungsbauten -Erweiterte Kenntnisse der sach-, budget- und termingerechtenMaßnahmenplanung und Überwachung von Projekten - gute undpraxisorientierte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke undVorschriften des Bauwesens, z.B. HOAI, VOB,Brandschutzvorschriften, Belange des Arbeitsschutzes -Unternehmerische Ausrichtung mit Entscheidungs- undDurchsetzungsfähigkeit - Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein,eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie dieFähigkeit zu selbständigem Arbeiten und Teamfähigkeit runden IhrProfil ab Ihre Aufgaben: - Vielseitiges Bauprojektmanagement beiunseren Bau- und Immobilienprojekten - Planung baulicher Maßnahmen(Umbauten, Erweiterungen, Sanierungen und bei Neubauvorhaben) -Projektbezogene Einbindung und Steuerung aller am ProjektBeteiligten internen wie externen Partner - Kosten-, Termin- undQualitätscontrolling - Flächenmanagement, Raumplanung undUmzugsmanagement - Weitere Aufgaben nach Weisung des VorgesetztenIhre Benefits - Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „MobilesArbeiten“ - Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14Monatsgehältern - Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen proKalenderjahr - Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mitattraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten - VermögenswirksamenLeistungen (40 Euro pro Monat) - Eine arbeitgeberfinanziertebetriebliche Altersversorgung - Eine betrieblicheKrankenversicherung (bKV) - Betriebskindergarten -Betriebsrestaurant, zahlreiche Betriebssportangebote, einattraktives Gesundheitsmanagement sowie ein steuerfreier Zuschussvon 40 Euro monatlich zum Jobticket - Fahrrad- und E-Bike-Leasing -Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusiveMitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits" -Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zuerreichen) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sichonline über unsere Bewerberplattform. Für weitere Auskünfte stehtIhnen Susanne Spieckermann, Personalreferentin, unter Telefon 07141148-4112 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sieunter: www.ksklb.de/karriere