Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden,und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleistervereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einemDach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote,Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt dieNEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberinam Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nichtnur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deineKarriere. In der NEW AG sind die klassischen Querschnittsfunktionenwie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht,Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling undUnternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalbder NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechteInstandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eineumweltgerechte Entsorgung des Abwassers. Zum nächstmöglichenZeitpunkt suchen wir für unser Team innerhalb der Gruppe"Personalservice, Personalbetreuung & Personalsysteme" fürunseren Standort in Mönchengladbach-Rheydt eine:n Mitarbeitende:nPersonalservice, Personalbetreuung & Personalsysteme (m/w/d)Aufgaben - Die aktive Mitwirkung bei der Implementierung undAdministration von Personalsystemen fällt in deinen Aufgabenbereich- Des weiteren bist du mit der Betreuung und Beratung derMitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen betraut- Gleichermaßen erstellst, überprüfst und verwaltest duArbeitsverträge und andere personalrelevante Dokumente - Zusätzlichübernimmst du administrative Tätigkeiten derMitarbeitendenverwaltung, u.a. Pflege und Verwaltung derPersonalakten, Erstellung von Arbeitszeugnissen, Korrespondenz - Dubegleitest und unterstützt den Recruitingprozess in engerAbstimmung mit den HR-Business Partner:innen, z.B. Veröffentlichungvon Stellenanzeigen, Bewerbersuche und -sichtung,Terminkoordination - Dein Aufgabenbereich beinhaltet ebenfalls dieOrganisation und Durchführung von On- und Offboarding-ProzessenProfil - Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung, idealerweiseeine Weiterbildung im Personalbereich (z.B. Personalfachkauffrau /Personalfachkaufmann) erfolgreich abgeschlossen - Berufserfahrungim Personalbereich mit guten Kenntnissen im Arbeitsrecht und inpersonalwirtschaftlichen Prozessen konntest du bereits sammeln - Duhast Erfahrung in der Implementierung und im Umgang mitPersonalsystemen (z.B. digitale Personalakte,Bewerbermanagementsysteme, Self- und Management-Services) -Gleichermaßen bist du sicher im Umgang mitMicrosoft-Office-Anwendungen - Du besitzt eine ausgeprägteKommunikations- und Teamfähigkeit - Dein tägliches Arbeiten istgeprägt durch eine selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseWir bieten Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten.Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die vonVertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägtsind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit.Dich erwartet: - Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)- Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einemdynamischen Team, das sich auf dich freut - AttraktiveSozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung,Entgeltumwandlung, Smartphone) - Moderne Arbeitsplatzausstattungund hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung - FlexibleArbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeiteines Sabbaticals - Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebotesowie digitales Lernen - Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement(Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.) -Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei derAnschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrischeLademöglichkeiten vor Ort