Life is always about becoming… Im Leben geht es darum,sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unsereszukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellenwir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über unshinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie denAufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfaltenkönnen. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegenunterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigenbedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist,die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together forexcellence. Stellennummer: MER0003FV3 Aufgaben Teil vonMercedes-Benz zu werden bedeutet den Aufgabenbereich zu finden, indem Du Deine Talente individuell entfalten kannst. Es bedeutet ineinem globalen Automobilunternehmen zu arbeiten, das das Ziel hatdie begehrenswertesten Autos der Welt zu bauen, und Dein Bestes zugeben. Dabei wirst Du von visionären Kolleginnen und Kollegenunterstützt, die Deinen Pioniergeist teilen. Together forexcellence. In der Konzernforschung & Mercedes-Benz CarsEntwicklung (RD) gestalten wir die Automobilgenerationen derZukunft. Damit meinen wir innovative Produkte mit höchster Qualitätund effiziente Entwicklungsprozesse. Wir arbeiten schon heute anFahrzeugen, die die Technologieführerschaft von Mercedes-Benz Groupauch zukünftig sichern werden. Ein wichtiger Bestandteil davon istdie Einhaltung aller gesetzlichen und internen Vorgaben (technischeCompliance) entlang des gesamten Produktentstehungsprozesses bishin zur Markteinführung. Unser Bereich Operating Systems &Compliance als Teil der PKW-Entwicklung schafft hierfür in engerAbstimmung mit den Bereichen Legal und Zertifizierung dieVoraussetzungen in der weltweiten RD-Organisation. Zusammenerarbeiten wir abgestimmte Kommunikations- und Trainingsmaßnahmenzur Information, Sensibilisierung und Stärkung der Kompetenzunserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und geben ihnen soOrientierung z.B. in schwierigen Fragestellungen bei dertechnischen Auslegung von Vorgaben. Damit leisten wir einenwichtigen Beitrag zum Schutz von Konzern, Marke undMitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Diese Herausforderungen erwartenDich: - Mitarbeit an der Kommunikations- und Trainingsstrategie imCenter Operating Systems und Compliance@RD - Mitwirken bei derSteuerung und Koordinierung neuer Bedarfe im Bereich Trainings undKommunikation - Unterstützen und Umsetzen vonKommunikationsmaßnahmen, wie z.B. Support bei (virtuellen)Veranstaltungen oder Verfassen von Kommunikations-Artikeln auf derMercedes-Benz internen Plattform (Social Intranet) - Entwickelnneuer Kommunikationsformate - Mitarbeit in die Berichterstattungsowie die Vor- und Nachbereitung von Workshops undAbstimmungsterminen - Aufbereiten von Unterlagen für dieManagement-Ebene Profil - Studium der Medien-, Marketing-,Kommunikationswissenschaft, Wirtschaftsingenieur-/in odervergleichbar - Neugier, Begeisterung für neue Themen und Spaß ander Teamarbeit - Schnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte,selbständige Arbeitsweise - Kreativität, ausgeprägteKommunikations- und Kontaktfähigkeit - Sicherer Umgang mitMS-Office, insbesondere PowerPoint, Word und Excel - SichereDeutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Idealerweisehast Du erste Erfahrungen im Bereich Kommunikation undQualifizierung (z.B. als Tutor oder in einem Ehrenamt) gesammeltAuch wenn die Stellenausschreibung befristet ausgeschrieben ist,sind wir an einer längerfristigen Werkstudententätigkeitinteressiert. Zusätzliche Informationen: Ganz ohne Formalitätengeht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitteausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf,aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe desFachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf.Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit(max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere imOnline-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für dieseBewerbung". Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterienfindest Du "hier". Angehörige von Staaten außerhalb deseuropäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihreAufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondereüber Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellterbehinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich E-Mail schreiben zudem an dieSchwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gernenach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehrentgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragenzum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail E-Mail schreiben oder per Telefon: 0711/17-99000(Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr). Wir bieten -Essenszulagen - Mitarbeiterhandy möglich - Mitarbeiterrabattemöglich - Mitarbeiterbeteiligung möglich - Mitarbeiter Events -Coaching - Flexible Arbeitszeit möglich - Hybrides Arbeiten möglich- Gesundheitsmaßnahmen - Betriebliche Altersversorgung -Mobilitätsangebote - Barrierefreiheit - Gute Anbindung - Parkplatz- Kinderbetreuung - Betriebsarzt - Kantine, Café