Klarer Fall. Sie brauchen wir in unserem Team. Wasserist unser Auftrag! Durch eine Kombination von modernerAbwasserreinigung, dem Betrieb von Talsperren zur Stützung derTrink- und Brauchwasserversorgung, Maßnahmen des Hochwasserschutzessowie der Unterhaltung und naturnaher Weiterentwicklung vonFließgewässern bewirtschaften wir die Gewässer im Einzugsgebiet derRur ganzheitlich und zukunftsorientiert. Damit sichern wir dieGrundlagen für das Leben und Wirtschaften in der Region und wollendiese auch für die kommenden Generationen erhalten. Wir suchen Sie,um mit uns gemeinsam diesen für die Menschen im Verbandsgebiet hochbedeutenden Auftrag zu erfüllen. Aufgaben - Kontroll-, Wartungs-und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Messeinrichtungen,Schaltanlagen und Aggregaten - Durchführung und Begleitung vonelektrischen Prüfungen (Vds, Ex-Schutz, DGUV-V3) sowie diedazugehörige Dokumentation und Mängelbehebung - Prüfung derortsveränderlichen Verbraucher nach DGUV - selbstständigeStörungsanalyse und Störungsbehebung - Bedienung und Kontrolle vonmanuellen und automatisierten Anlagen und Maschinen wie z. B.Zentrifugen - Wartung und Reparaturen an Verbrennungsmotoren -Unterstützung der Schlosser/-innen, Mechatroniker/-innen und Ver-und Entsorger/-innen auf der Kläranlage Aachen Soers sowie derSEMI-Instandhaltung des UB West - Rufbereitschaft undWochenenddienst ist gemäß den betrieblichen Erfordernissen zuleisten Profil - eine abgeschlossene Ausbildung alsElektroniker/-in (m/w/d), alternativ eine abgeschlosseneBerufsausbildung als Mechatroniker/-in (m/w/d) - technischeKenntnisse und Erfahrungen in der MSR-Technik sowie im Umgang mitelektrischen Messgeräten - Programmierkenntnisse im Bereich SPSSiemens S7 zur Fehlererkennung sind von Vorteil - eineselbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise - derFührerschein der Klasse B - wünschenswert ist einGabelstaplerführerschein Wir bieten - Vision Zukunft: Mit unsgestalten Sie die Zukunft, denn Basis unserer Arbeit sindnachhaltige Tätigkeiten mit einem Mehrwert für Mensch, Tier undNatur - Gemeinsam sind wir stark: Bei uns steht der Mensch imFokus! Unser tägliches Miteinander ist offen und vertrauensvoll undberuht auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Mit unsererlebensphasenorientierten Personalpolitik bieten wir umfassendeUnterstützung, die auf die individuellen Bedürfnisse unsererMitarbeiter/-innen abgestimmt ist - Vorsorge: Durch unserearbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei derRheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), vermögenswirksameLeistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sowie eineGruppenunfallversicherung sind Sie zusätzlich über uns abgesichert- Entwicklungsmöglichkeiten: Ihre Fort- und Weiterbildung ist füruns von zentraler Bedeutung. Durch bedarfsorientierteEntwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Feedbackgespräche entwickelnwir Ihre Kompetenzen und fördern die Übernahme von wachsenderVerantwortung - Fit und gesund im Arbeitsleben: Mit unserenGesundheitsangeboten (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten,Mobilitätskurse im neuen Gesundheitsraum, Präventionskurse,Betriebsarzt, kostenfreie Schutzimpfungen,Betriebssportgemeinschaft) fördern wir aktiv Ihre Gesundheit -Work-Life-Integration: Mit 32 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)sowie einem Arbeits- und Langzeitstundenkonto sorgen wir für einausgewogenes Gleichgewicht zwischen Privatleben und Beruf -Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Weil wir wissen, wie wichtigFamilie ist, bieten wir unter anderem Vollzeitstellen auch imRahmen des Job-Sharings als Teilzeitbeschäftigung an -Fahrradleasing: Smartes Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeitzugunsten der Umwelt! Wir als moderner Verband bieten Ihnen dieMöglichkeit des Fahrradleasings, durch das Sie nicht nurklimafreundlich und fit zur Arbeit kommen, sondern auch in IhrerFreizeit das Fahrrad für private Zwecke nutzen können - Mobilität:Für Dienstfahrten stehen unsere Poolfahrzeuge zur VerfügungVergütung Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz nach demTarifvertrag für die Arbeitnehmer/-innen der Wasserwirtschaft inNordrhein-Westfalen (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 6 an. Nebeneinem leistungsgerechten und regelmäßig steigenden Entgelt sowieeiner fairen Bezahlung (kein Gender Pay Gap) gewähren wirzusätzlich eine Leistungsprämie sowie eine Jahressonderzahlung.Diversität und Gleichstellung Wir legen viel Wert auf Diversitätund streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitighaben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern undFrauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen vonFrauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugteingestellt. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlichwillkommen. Wir vereinen die Vorteile des öffentlichen Dienstes unddie damit verbundene Arbeitsplatzsicherheit mit einem modernenArbeitsumfeld und einer offenen und wertschätzenden Kultur.Information Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil„Elektroniker/-in (m/w/d) für die Unterhaltung UB West / Standort:Kläranlage Aachen Soers“ wiederfinden, freuen wir uns auf Ihrevollständige online Bewerbung bis zum 25.11.2024.