„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte! Das Sachgebiet AP1 „Gewerbeaufsicht“ sucht in München zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Anwendungsbetreuer / Systemadministrator / Fachinformatiker (m/w/d) in Teilzeit (50 %) mit späterer Option auf Vollzeit Kennziffer 2452 Sie betreuen in einem kleinen Team die Fach­anwendung IFAS der Bayerischen Gewerbe­aufsicht sowie unsere Daten­austausch­plattform IAGA (E-Akte) und SharePoint als Informations­plattform. Zu den spezifischen administrativen Aufgaben der Fach­anwendung gehört auch Verständnis für die fach­lichen Belange der Gewerbe­aufsicht. Die Zusammen­arbeit mit staatlichen Stellen (Ministerien und Gewerbe­aufsichts­ämtern) rundet Ihren Arbeits­alltag ab. Als Teil des Second-Level-Supports lösen Sie Anfragen der Anwenderinnen und Anwender bzw. leiten diese an den Entwickler weiter. Vielseitige Aufgaben, die Sie heraus­fordern Unterstützung unseres Aufgaben­bereiches Administration und Second-Level-Support der Fach­anwendungen der Bayerischen Gewerbe­aufsicht, insbesondere: Datenaustausch mit staatlichen Stellen, Körper­schaften und Firmen Allgemeine Daten­pflege Unterstützung der Digitalisierung der Arbeits­schutz­verwaltung: Mitwirkung bei der Umsetzung der Digitalisierungs­strategie der Bayerischen Gewerbe­aufsicht Kommunikation mit Software­herstellern Betreuung und Mitwirkung bei der DMS-Daten­verwaltung Administration und Benutzer­support sowie Daten­management der Austausch­plattform der Bayerischen Gewerbe­aufsicht Zusammenarbeit mit dem bayerischen IT-Dienst­leistungs­zentrum bei der Betreuung und Migration der dort verwalteten Server Erstellung von internen Prozess­beschreibungen für den Fach­anwendungs­bereich Projektcontrolling und Prüfung interner Statistiken Ein Lebenslauf, der uns überzeugt Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fach­informatiker (m/w/d), Fach­angestellter (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste, Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungs­management (m/w/d) oder Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) für IT-System-Management bzw. entsprechende umfassende Fach­kenntnisse durch einschlägige Berufs­erfahrung Kenntnisse in Java, SQL und Tomcat Erste Erfahrung im Bereich User Service / Client Support Eine aufgeschlossene, motivierte, kreative Persön­lichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen und der Technik Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Verant­wortungs­bewusstsein sowie eigen­verant­wortliche Arbeits­weise Teamfähigkeit Ausgeprägte Organisations­fähigkeit Großes Engagement Besonnenheit und Umsicht, auch in zeit­kritischen Situationen Umfassende Deutsch­kenntnisse (mindestens Sprach­niveau B2 nach GER) Ein Umfeld, das Sie begeistert Icon Flexible ArbeitszeitFlexible Arbeits­zeiten Icon GesundheitsmanagementBehördliches Gesundheits­management Icon FamilieVereinbarkeit von Familie und Beruf Icon Urlaub30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei Icon AltersvorsorgeBetriebliche Alters­vorsorge Icon SonderzahlungJahres­sonder­zahlung Icon Vermögenswirksame LeistungenVermögens­wirksame Leistungen Icon AkademieFort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse Icon ArbeitsplatzSicherer Arbeits­platz Icon IdeenmanagementIdeenmanagement Icon ProzentMitarbeiter­vergünstigungen Icon EventsMitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.) Icon FahrradJobBike Bayern (Fahrradleasing) Icon ParkenKostenfreie Park­möglichkeit Icon E-Ladesäule Nutzungs­möglich­keit einer E-Ladesäule Icon HomeofficeMobiles Arbeiten Beschäftigungs­verhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt im Wege eines unbefristeten tarif­recht­lichen Arbeits­verhältnisses. Zu einem späteren Zeit­punkt besteht voraus­sichtlich die Möglich­keit zur Erhöhung der Arbeits­zeit auf 100 %. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persön­lichen Voraus­setzungen in Entgelt­gruppe E 9b. Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter Website. Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 14.11.2024 über unser Online­bewerbungs­portal auf Website. Weitere Informationen zum Bewerbungs­verfahren, die Bestand­teil dieser Ausschreibung sind, finden Sie eben­falls auf unserer Website. HIER BEWERBEN Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechperson Für Fragen steht Ihnen Herr Dr. Stellberger, Tel. 09131 6808-4274, gerne zur Verfügung. Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellen­titels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancen­gleich­heit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeit­fähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwer­behinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbst­verständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten. Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit Z2 – Personalwesen Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen www.lgl.bayern.de