Wir, die Labelident GmbH, ein Tochterunternehmen der Klaus Kroschke Gruppe, sind ein mittelständischer Hersteller und machen DIE Etiketten für Logistik, Handel und Industrie. Unsere Kunden schätzen unsere hohe Verfügbarkeit und beste Preise, die wir als Online-Marktführer und Hersteller bieten.

Im Shop findet sich eine große Auswahl praxisbewährter Standardformate. Kundenindividuelle Anwendungen und Etikettendrucklösungen beraten wir mit jahrelangem Knowhow. Wir pflegen langfristige Partnerschaften zu Herstellern von Verbundstoffen, Farben und Hardware. 

Bei Labelident schätzen wir eine hands-on-Mentalität und engagierte Mitarbeiter, die sich aktiv in die Entwicklung und das Wachstum unseres Unternehmens einbringen. Als wachsendes Unternehmen stehen wir vor spannenden Herausforderungen, wie der Umstellung unseres ERP-Systems zur Jahresmitte.

Diese Veränderung betrifft auch die Finanzbuchhaltung und erfordert eine flexible und proaktive Herangehensweise.

• Verantwortung für die Debitoren-, Kreditoren- und Sachbuchhaltung sowie Unterstützung bei der Umstellung des Rechnungswesens auf das neue ERP-System
• Durchführung und Überwachung der täglichen buchhalterischen Prozesse nach einer strukturierten Wochenstruktur mit abwechselnden Aufgaben
• Teilnahme an wöchentlichen Stand-Up-Meetings zur Besprechung von Aufgabenverteilung und besonderen Herausforderungen rund um den Monatswechsel und Monatsabschluss
• Aktive Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen und Bereitschaft zur Unterstützung im Controlling, insbesondere bei Vollzeitarbeit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Arbeit mit ERP-Systemen; Erfahrung mit MS Business Central wird als vorteilhaft angesehen
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP; Erfahrung mit Navision/Business Central von Vorteil
• Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit, um effektiv mit Kollegen und Vorgesetzten zusammenzuarbeiten
• Proaktives Mindset und Offenheit für die kontinuierliche Optimierung von Prozessen
• Bereitschaft zur Unterstützung im Controlling, insbesondere bei Vollzeitarbeit

• Faire Vergütung und Zusatzleistungen wie monatliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexibilität durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Kollegialität und Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team
• Sicherheit mit einem unbefristeten Vertrag in einem wachsenden Unternehmen
• Offene Unternehmenskultur mit einem Vorschlagswesen und Prämienchancen für innovative Ideen
• Mitarbeiterevents und moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger Ausstattung 
• Parkmöglichkeiten direkt vor dem Haus und eine direkte Anbindung an die A70