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ZABEL

Data Analyst-Engineer

Dortmund
Neu Veröffentlicht am 02.11.2024 Festanstellung

Title: DATA Analytics Engineer (m/w/d)

Salary: €65.000 - €80,000 per annum

Sector: IT, Technology, Consulting



Stellenbeschreibung: Data Analytics Engineer (m/w/d)


Über die Position: Wir suchen erfahrene Data Analytics Engineers mit mindestens 4 Jahren Berufserfahrung im Bereich mathematisch-statistischer Datenanalyse und Datenarchitekturen. Du wirst eigenverantwortlich in einem innovativen, agilen Team arbeiten, das sich auf moderne Technologien und die Transformation bestehender Datenprozesse fokussiert.


Deine Aufgaben:

  • Du arbeitest remote in einem dynamischen Daten-Team, das sich auf die Analyse und Transformation komplexer Datenstrukturen konzentriert.
  • Du entwickelst Lösungen mit Schwerpunkt auf Azure Synapse, SQL (MySQL, MS SQL), DAC-Paketen und API-Implementierungen (REST, GraphQL).
  • Deine Hauptaufgabe liegt in der Arbeit am Anti Corruption Layer, der als Datendrehscheibe zwischen Altsystemen und neuen Cloud-basierten Services fungiert.
  • Du erkennst verborgene Muster in den Geschäftsdaten und entwickelst prädiktive Modelle zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen.
  • Du unterstützt die nachhaltige Überführung von Softwaresystemen in einen neuen .NET (C#)-Techstack.
  • Zudem erstellst du Tests und Dokumentationen für die entwickelten Funktionalitäten (z.B. arc42).


Tech-Stack:

  • Azure Synapse
  • SQL (MySQL, MS SQL)
  • DAC-Pakete
  • API-Implementierungen (REST, GraphQL)
  • .NET (C#)


Dein Profil:

  • Du bringst mindestens 3-4 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Microsoft-Technologien und datengetriebenen Projekten mit.
  • Fundierte Kenntnisse in modernen Tools und Technologien.
  • Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von Datenprozessen in Projekten oder Inhouse-Umgebungen.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau).


Must-Haves:

  • Tiefgehende Erfahrung mit Azure und Microsoft-Technologien.
  • Eigenständiges Arbeiten und die Fähigkeit, technische Chancen und Risiken zu erkennen und zu kommunizieren.
  • Interesse und Fähigkeit, neue Technologien und Konzepte in die tägliche Arbeit einzubringen.


No-Go’s:

  • Fehlende Erfahrung mit Azure oder Microsoft-Technologien.

Standort

ZABEL, Dortmund