Tiefbau­techniker*in oder Straßenbauermeister*in (w/m/d) Bei der Stadt Speyer ist im Fach­bereich 5 „Bauwesen und Stadt­entwicklung“ in der Tief­bau­abteilung im Bereich der Straßen­erhaltung zum nächst­möglichen Zeit­punkt die Stelle eines*einer Tiefbautechniker*in (staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fach­richtung Bautechnik) oder Straßen­bauermeister*in auf Dauer in Voll­zeit zu besetzen. Die Stelle ist grund­sätz­lich auch teilbar, wenn unter den Teil­zeit­kräften ein schlüssiges Arbeits­zeit­modell vereinbart werden kann. Die Tiefbau­abteilung betreut im Stadt­gebiet über 180 km Straßen einschließlich Geh- und Rad­wegen. Hinzu kommen Plätze, Wirt­schafts­wege und Brücken sowie die dazu­gehörigen verkehrs­technischen Einrichtungen. Das ausgeschriebene Aufgaben­gebiet umfasst die Erhaltung von Straßen. Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere: • Vorbereitung, Bauleitung und Bau­über­wachung; Koordination und Abrechnung von Bau­maßnahmen der Straßen­unter­haltung • Kontrolle, Abnahme und Gewährleistungs­über­wachung von Auf­grabungen der Sparten­träger im Hinblick auf eine fachgerechte Wieder­herstellung öffent­licher Flächen • Allgemeine Verwaltungs­angelegen­heiten im Tiefbau, Mitwirkung bei Baugesuchen • Bau­technische Abwicklung von Sach‑ / Unfall­schäden und Schadenersatz­ansprüchen • Mitwirkung bei der Ausschreibung und Durch­führung von Baumaß­nahmen Wir erwarten von den Bewerber*innen: • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fach­richtung Bau­technik, oder Aus­bildung als Straßen­bauer­meister*in bzw. vergleich­baren Abschluss • Kenntnisse in den einschlägigen bau­technischen Richtlinien und Normen • Verantwortungs­bereitschaft, Durchsetzungs­vermögen und Teamfähig­keit • Engagierte, selbst­ständige Arbeits­weise und organisatorisches Talent • Erfahrungen im Bereich der Baudurch­führung und/oder Erhaltung von Straßen • Erfahrungen im Straßenbau oder als Angehörige*r einer Straßenbau­verwaltung in der Straßenerhaltung oder der Straßenbau­durchführung • Anwender­kenntnisse in der MS‑Office-Standard­software • Fahr­erlaubnis für Pkw • Bereitschaft zu Außen­dienst­tätig­keiten Wir bieten den Bewerber*innen: • Eine Bezahlung nach Entgelt­gruppe 9a mit Perspektive auf 9b des Tarif­vertrags für den öffent­lichen Dienst (TVöD) • Eine abwechslungs­reiche und verantwortungs­volle Tätig­keit sowie eine gute Arbeits­atmosphäre in einem sympathischen Team • Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozial­leistungen (wie z. B. für Tarif­beschäftigte eine arbeitgeber­finanzierte Alters­vorsorge, eine Jahres­sonder­zahlung, ein Leistungs­entgelt, vermögens­wirksame Leistungen, Urlaubs­anspruch von 30 Tagen bei einer Fünftage­woche) • Individuelle Fortbildungs­möglichkeiten zur fach­lichen und persön­lichen Entwicklung • Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeits­umfeld • Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich • Möglichkeit des Erwerbs eines JobRads Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 04.11.2024 direkt über unser Bewerbungs­portal. zur Onlinebewerbung Kontaktperson für Fachliches: Herr Florian Benner (Tel. 06232 14-2451) Kontaktperson für Personalrechtliches: Herr Klaus Oechsler (Tel. 06232 14-2352) Wir begrüßen Vielfalt ausdrücklich und betonen daher, dass bei uns alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Welt­anschauung, Behinde­rung sowie sexueller Orientierung und Identität gleicher­maßen willkommen sind. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussage­kräftige Bewerbung. Wir bitten alle Bewerber*innen, die Online­plattform zu nutzen und von Bewer­bungen auf dem Postweg oder per E‑Mail abzu­sehen. Bitte nutzen Sie aus­schließlich das Onlinebewerbungs­verfahren.