Die DK Recycling und Roheisen GmbH ist der welt­weit größ­te Re­cy­cler ei­sen­hal­ti­ger Stäu­be und Schläm­me aus der stahl­er­zeu­gen­den und stahl­ver­ar­bei­ten­den In­dus­trie. Aus die­sen Reststoffen wird in einem spe­zi­ell ent­wick­el­ten Ver­fah­ren im we­sent­li­chen Spe­zi­al­roh­ei­sen für die eu­ro­pä­ische Gie­ße­rei­in­dus­trie her­ge­stellt. Als Part­ner der Stahl­in­dus­trie ga­ran­tiert die DK eine mit 98% au­ßer­or­dent­lich ho­he Ver­wer­tungs­quo­te.

Für uns hat die Zukunft schon lange begonnen.

Recycling und die Wertschätzung von Rohstoffen liegen in unserer DNA. Wir sind ein wichtiger Teil der Kreislaufwirtschaft und sorgen für eine effiziente Ressourcennutzung. Wir investieren weiter in zukunftsorientierte Projekte und nachhaltige Lösungen für die Industrie - Stillstand ist für uns keine Option.

• Entwicklung und Optimierung von Steuerungsprogrammen und Visualisierungsoberfächen
• Integration und Dokumentation von Programmänderungen
• Inbetriebnahme und Wartung von Steuerungen und Visualisierungssystemen
• Fehleranalyse und Fehlerbehebung von Störungen an hüttentechnischen Anlagen und Maschinen
• fachliche Dokumentation der Steuerungs- und Visualisierungssoftware
• Betreuung der Ersatzteilhaltung von Automatisierungskomponenten
• Unterstützung der Produktion/Betriebe bei prozessrelevanten Problemen
• Mitwirkung an Investitionsprojekten und diversen sicherheitstechnischen Analysen

• abgeschlossene Technikerausbildung Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• breites ausgeprägtes allgemeintechnisches Grundwissen und Verständnis
• gute Programmierkenntnisse mit Siemens SIMATIC STEP 7 300/400 / TIA Portal S7-1200/1500 / PCS7
• Konfigurationserfahrung mit B&B-System WinCC
• analytisches Denken für Anlagenverständnis und Fehlersuche
• gute Kommunikationsfähigkeit und teamorientierte Arbeitsweise
• selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen

• eine strukturierte Einarbeitung in einem familiären und dynamischen Arbeitsumfeld
• eine offene, gesunde und freundliche Unternehmenskultur
• Raum für eigenverantwortliches Handeln
• ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
• marktgerechte Vergütung

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