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JR-2024-339

In dieser Rolle trägst du maßgeblich am Aufbau und der Durchführung des Architekturmanagements bei. Dazu gehören unter anderem die Weiterentwicklung und Pflege des Architektur-Frameworks, die Weiterentwicklung der Architekturregeln für das Design von IT-Services einschließlich ihrer Beziehung zu anderen IT-Services.

Mit deiner Expertise legst du damit auch die Grundlagen für das Solution Design in der ILB.

• Erstellung und Pflege der IT-Architekturframeworks inklusive aller damit verbundenen Prozeduren
• Erstellung von Lösungskonzepten für unsere SAP-Systeme
• Planung und Mitwirkung im Migrationsprojekt SAP R3 auf S/4 HANA
• Sicherstellung der Integration von SAP-Systemen in die bestehende IT-Landschaft
• Beratung hinsichtlich optimaler Lösungsansätze und Technologien
• Unterstützung bei der Erstellung von IT-Strategien und Roadmaps
• Analyse von neuen und aufkommenden Technologien und Vorgehensweisen der IT-Architektur und deren Design (IT-Infrastrukturen, Cloud-Computing und Datensicherheit) und Pflege einer entsprechenden Übersicht
• Start und Moderation von Architekturinitiativen
• Kommunikation des Architekturkonzepts und der Prozeduren an alle relevanten Stakeholder
• Unterstützung bei der Ablösung veralteter Technologien

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich
• Relevante Berufserfahrung im IT-Architekturmanagement und IT-Service Management
• Erfahrungen im SAP Produktberatungs-, Systemintegrations- oder Architekturumfeld 
• Umfassende Prozesskenntnisse in verschiedenen SAP-Modulen und Know-how in neuen SAP-Technologien wie FIORI, S4/HANA oder BTP
• Kenntnisse in der Anwendung eines Architekturwerkzeugs (idealerweise LeanIX) sowie idealerweise eines Architekturframeworks wie z. B. TOGAF
• Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeit
• Fähigkeit, mit verschiedenen Abteilungen und Interessengruppen zusammenzuarbeiten und zu kommunizieren
• Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Außertarifliches Gehalt

Wir streben an, den Anteil von Frauen in dieser Funktions- und Vergütungsebene zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt.

• Moderne Arbeitsplätze zentral gelegen am Potsdamer Hauptbahnhof mit guter Anbindung nach Berlin und ins Umland
• Vielfältige Maßnahmen zur Work-Life-Balance (z.B. 38h/Woche mit flexibler Arbeitszeit zwischen 6 Uhr und 21 Uhr, Teilzeitmöglichkeiten und Option auf Homeoffice bis zu 60% der Arbeitszeit)
• Attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss bis zu 225 Euro, 35 Euro monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket Job, ÖPNV-Zuschuss, Jobrad, Firmenparkplätze, Belegkitaplätze)
• Umfassendes Angebot an jährlichen internen und externen Weiterbildungen
• Täglich frisch zubereitete Mahlzeiten und Snacks im Betriebsrestaurant
• Verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote
• 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. als bankfreie Tage

Eine Besetzung der Position in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Für dieses Jobangebot reichen Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) über unser Bewerberportal online ein.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bei der Besetzung der Stelle in unserem Finanzinstitut bevorzugt berücksichtigt.