Innovativ. Interdisziplinär. International – mit diesen drei Worten lässt sich in aller Kürze zusammenfassen, was die Universität Tübingen zu einer Spitzenuniversität macht. Denn wir sehen uns in der Verantwortung, durch exzellente Forschung und Lehre Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft in einer globalisierten Gesellschaft zu finden.

Das Team der Fachkräfte für Arbeitssicherheit im Dezernat Bau, Arbeitssicherheit und Umwelt der Universität Tübingen sucht Verstärkung. Hier werden die zentralen und dezentralen Einrichtungen zu allen Angelegenheiten des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes beraten. Dabei sind die Fragestellungen vielseitig: Sie reichen von Büro-Arbeitsplätzen, physikalischen und chemischen Laboratorien, Sportanlagen bis zu Werkstätten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sicherheitsingenieur/in) (w/m/d, E 13 TV-L, 70 % bzw. 100 %)

• Beratung der Entscheidungsträger/innen der Universität in Bezug auf die Vorgaben des Arbeitsschutzgesetzes, die mit der selbstständigen Aufgabenwahrnehmung der Verantwortlichen für Forschung und Lehre in Einklang gebracht werden müssen
• Beratung und Unterstützung der Universitätsleitung in allen Angelegenheiten des Arbeitsschutzes, Brandschutzes und der Notfall-, Krisen- und Alarmplanung
• Unterstützung der Hochschulleitung bei der Pflichtendelegation im Arbeitsschutz
• Federführende Befassung mit neuen Anforderungen, Führen des Rechtskatasters sowie Unterstützung des Compliance-Prozesses
• Sicherheitstechnische Betreuung einiger Universitätsgebäude
• Übernahme der Funktion des/der Brandschutzschutzbeauftragten

• Sie verfügen über den wissenschaftlichen Hochschulabschluss eines natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Faches, zum Beispiel Chemie, Physik, Sicherheitstechnik, Biochemie
• Sie sind idealerweise Fachkraft für Arbeitssicherheit oder bereit, die Ausbildung im Rahmen der Tätigkeit zu absolvieren
• Wünschenswert: abgeschlossene Ausbildung zur/zum Brandschutzbeauftragten sowie Zusatzqualifikationen und Erfahrungen im Krisenmanagement
• Weitere Voraussetzungen: hohe Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kontaktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen, sichere Darstellung von komplexen Sachverhalten in Wort und Schrift, Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten, sehr gute EDV-Kenntnisse

• unbefristete Beschäftigung in Teilzeit (70 % VZÄ) ab sofort. Die Aufstockung der Stelle auf 100 % zum 01.05.2027 ist möglich
• flexible Arbeitszeit innerhalb der Gleitzeitregelung, teilweise Homeoffice
• Zusätzliche Altersversorgung, Sportangebote, Zuschuss zum Jobticket
• Eine abwechslungsreiche, selbständige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit.
Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 03.11.2024 an die Universität Tübingen, Dezernat VIII, Abteilung 2, Kai Plumeyer, Hölderlinstr. 11, 72074 Tübingen, in einer PDF per E-Mail an . Für Fragen steht Ihnen Kai Plumeyer gerne unter zur Verfügung.