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Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung (TGA)

Leer
Neu Veröffentlicht am 04.11.2024 Festanstellung Homeoffice möglich

Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung (TGA)

Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung (TGA) für die Leistungen nach § 53 HOAI innerhalb der baulichen Unterhaltung im Gebäudemanagement zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: • Aufbau und Pflege des Energiemanagements, Erstellung von Energieausweisen, Erstellung von Energieberichten, Controlling der Energieverbräuche • Umsetzung Klimaschutzmaßnahmen (GEG) • Beantragung von Fördermitteln, Anmeldung und Betreuung von Photovoltaikanlagen • Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung für anlagentechnische Maßnahmen der kreiseigenen Liegenschaften • eigenverantwortliche Projektleitung der Maßnahmen • technische Projektsteuerung Voraussetzungen für die Stellenbesetzung sind: • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften in den Studienfächern Technische Gebäudeausrüstung oder Versorgungstechnik • mehrjährige Berufserfahrung, vorrangig im Bereich Wärmeversorgung und Lufttechnische Anlagen Darüber hinaus erwarten wir: • gute praxisorientierte Kenntnisse in der VOB und der HOAI • fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office, AVA, CAD) • ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein • ein sicheres Auftreten bei guter Kommunikationsfähigkeit • Selbstständigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit • die Fahrerlaubnis der Klasse B Berufserfahrung in der Durchführung von Baumaßnahmen (Leistungsphasen 1-9) sowie Kenntnisse im Vergabewesen sind wünschenswert. Wir bieten: • ein Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD • tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge • eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team • gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice • Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept • Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung • ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten • betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme • Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen im Gebäudemanagement Herr Jens Lüning (Tel. 0491/926-1327) gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 26.11.2024 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.

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