Du hast Lust, nach dem Studium direkt in deinen ersten Arbeitswochen Teil der Energie- bzw der Wärmewende zu sein? Deinen Beitrag zur Digitalisierung oder Dekarbonisierung aktiv einzubringen und das auch noch 100 % remote mit regelmäßigem Austausch vor Ort? Als Junior Consultant bekommst du viele Einblicke in die breite Projektlandschaft der Energiewirtschaft. Dabei berücksichtigen wir deine persönlichen Interessen und Erfahrungen, die du vielleicht schon in einem Themengebiet sammeln konntest. 

Beispielhaft könnten das deine Aufgaben und Themen in den Kundenprojekten sein: 

• Regulierung und Compliance: Du hilfst Kunden dabei, regulatorische Anforderungen umzusetzen und trägst zur Entwicklung neuer Geschäftsmodelle bei
• Strukturaufbau in der Kommunalen Wärmeplanung: Hinter der Anforderung der Kommunalen Wärmeplanung steckt noch so viel mehr. Beispielsweise wirkst du bei dem Aufbau neuer Infrastrukturen der Kommunen mit und treibst den Prozess der Wärmewende mit an!
• IT-Transformation: Du unterstützt Kunden bei der Identifizierung und Implementierung von IT-Lösungen zur Modernisierung und Effizienzsteigerung in der Energiewirtschaft
• Dezentralisierung und Dekarbonisierung: Du bekommst Einblicke in die Beratung zur Integration erneuerbarer Energien in bestehende Energieerzeugungs- und Verteilungsnetze
• Projektmanagement: Du lernst die wesentlichen Methoden im Projektmanagement kennen
• Prozessoptimierung: Unsere erfahrenen Consultants zeigen dir, wie du Geschäftsprozesse mit Fokus auf die Energiewende analysierst, optimierst und für Kunden aufbereitest
• interne Themen: darüber hinaus arbeitest du auch in unternehmensinternen Themen mit, wie Weiterbildungen (unserem Wissenstransfer), Marktanalysen oder Kompass-E

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise mit Branchenbezug)
• Interesse für die Energiewirtschaft und erste praktische Kenntnisse in Form von Werkstudententätigkeiten 
• hohes Maß an Selbstorganisation und Eigeninitiative
• Selbstreflexion und Empathie
• sehr gute IT-Kenntnisse > mind. MS Office

• Verantwortung in den Projekten
• Nähe zu verschiedenen Kunden deutschlandweit
• remote Arbeiten: standortunabhängig für höhere work-life-Balance mit regelmäßigen vor Ort Treffen für Weiterbildung und Austausch
• bis zu 40 Tage pro Jahr remote work im EU Ausland 
• Weiterbildungen zum Ausbau der fachlichen & methodischen Expertise
• individuelle und flexible Arbeitszeiten: 40 Stunden sind kein Muss
• Mentoring für die persönliche Weiterentwicklung
• strukturiertes Onboarding
• Firmenevents für Stabilität und Zusammenhalt
• Hansefit, Corporate Benefits und Jobrad
• vermögenswirksame Leistungen und Betriebsrente

Fragen zu dieser Position oder anderen Themen rund um UTILITY PARTNERS beantwortet Gisa Biber: 0176 8532 9936 oder E-Mail schreiben

Die Energiewelt ist in Bewegung! Als praxisnahes Beratungshaus für die Energiewirtschaft helfen wir unseren Kunden seit 20 Jahren dabei, die Herausforderungen der Digitalisierung und der signifikanten regulatorischen Veränderungen im Markt zu bewältigen. Wir überzeugen durch Kompetenz und Empathie, übernehmen gern Verantwortung und teilen in der Unternehmensgruppe die Leidenschaft für die Branche.