Deine Aufgabe

• Projektleitung und Genehmigungsverfahren: Verantwortung für Projekte im Verteilnetzbau (bis 30kV Strom und ggf. 5 bar Gas), insbesondere mit erhöhtem Genehmigungsbedarf (z.B. Bahn- und Autobahnkreuzungen), inklusive Genehmigungsverhandlungen und Regelung von Entschädigungen.

• Planung, Ausschreibung und Abwicklung: Durchführung von Planungen, Ausschreibungen, Beauftragungen, Abrechnungen und Dokumentationen für interne und externe Dienstleistungen, sowie Mitwirkung bei Verhandlungen von Dienstleistungsaufträgen.

• Material- und Abfallmanagement: Sicherstellung des Materialflusses und der sachgerechten Entsorgung von Abfällen und Reststoffen.

• Budget- und Kostenüberwachung: Verantwortung für die laufende Überwachung und Anpassung der Projektbudgets sowie die Durchführung von Kalkulationen, Netzberechnungen und Kostenermittlungen.

• Koordination und Qualitätssicherung: Koordination, Baustellenkontrolle und Qualitätssicherung der Dienstleister sowie optionale Teilnahme am Bereitschaftsdienst

• Reisebereitschaft & Bereitschaftsdienst: Du bist einem der angegebenen Standorte fest zugeordnet; jedoch ist eine gelegentliche Reisebereitschaft zu allen angegeben Standorten erforderlich. Bei entsprechender Eignung wirst du zusätzlich am Bereitschaftsdienst mitwirken.

Dein Profil

• Technische Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker) und idealerweise ein Meister-/Techniker-Abschluss im Bereich Elektrotechnik (oder aktuell noch dabei).

• Führerschein und IT-Affinität: Besitz eines PKW-Führerscheins der Klasse B sowie hohe Affinität zu IT-Anwendungen (z.B. Microsoft Office 365) und idealerweise erste Erfahrungen im SAP-Umfeld.

• Fachwissen im Bereich Strom und Gas: Tiefgreifendes Wissen im Strom- und ggf. Gasbereich sowie in Trassen- und Genehmigungsplanung, ergänzt durch Grundkenntnisse betriebswirtschaftlicher Abläufe.

• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen: Fähigkeit, in Verhandlungen zu überzeugen und Durchsetzungsvermögen zu zeigen, insbesondere beim Ausgleich von Kundenbedürfnissen und Firmeninteressen.

• Teamorientierung und Selbstbewusstsein: Kenntnis der eigenen Stärken und die Fähigkeit, das Team durch Zusammenarbeit und gemeinsame Erfolge voranzubringen.

Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.