Gewinne und binde #PulsePower Teammitglieder

Du brennst dafür, in die spannende Welt des People and Culture Management einzutauchen und dabei eine inspirierende Unternehmenskultur mitzugestalten? Bei Pulse hast du die Möglichkeit, die Weichen für eine kreative und inklusive Arbeitsumgebung zu stellen. Du wirst aktiv an Projekten mitarbeiten, die das Team zusammenbringen und die Entwicklung unserer Talente fördern. Lerne, wie wir durch starke Beziehungen und eine positive Kultur die besten Mitarbeiter anziehen. Wenn du ein Gespür für Menschen hast und bereit bist, frischen Wind in unsere Agentur zu bringen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

• Du unterstützt unser Recruiting-Team tatkräftig im administrativen Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass unser Bewerbermanagement reibungslos läuft
• Du übernimmst eigenverantwortlich die Terminierung von Interviews, kommunizierst freundlich und professionell mit Bewerbern und bist aktiv Teil der spannenden Gespräche, in denen Talente und Möglichkeiten aufeinandertreffen
• Du kreierst ansprechende Stellenanzeigen und schaltest sie gezielt, während du die besten Jobportale recherchierst, um die perfekten Kandidaten zu erreichen
• Du hilfst bei der Durchführung von Onboarding-Prozessen, um neuen Mitarbeitern einen herzlichen Empfang zu bereiten und ihnen den Einstieg in unser Team zu erleichtern
• Du unterstützt die HR-Abteilung bei der Pflege von Personalakten, damit unsere administrativen Prozesse stets auf dem neuesten Stand sind

• Du hast bereits ein Bachelor- oder Masterstudium erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, und bringst erstes Wissen in diesem Bereich mit
• Du konntest bereits erste Erfahrungen im Recruiting oder im People and Culture Bereich sammeln oder brennst dafür, dich in diesem spannenden Feld weiterzuentwickeln und neue Ansätze zu entdecken
• Du beschreibst dich als wahres Organisationstalent, das mit Leidenschaft und Kreativität an die Aufgaben herangeht, wobei deine Arbeitsweise stets strukturiert, zuverlässig und selbständig ist
• Du bist kommunikativ, hast Freude daran, mit Menschen zu interagieren, und sprichst fließend Deutsch und Englisch, sodass du sicher und überzeugend in beiden Sprachen agieren kannst
• Du zeigst Interesse an aktuellen Trends im HR-Bereich und bist motiviert, innovative Ideen einzubringen, um unsere Recruiting-Strategien kontinuierlich zu optimieren

Wie viel #PULSEPOWER hast du? Wenn das nach dir klingt, dann freuen wir uns von dir zu hören! Denn du könntest das nächste Mitglied unseres Teams sein! Sag uns einfach warum du das perfekte Match bist: Wir brauchen kein klassisches Anschreiben von dir, sondern stehen auf Outside-The-Box Ideen. Schicke uns deshalb einfach deinen Lebenslauf (PDF) zu und erzähle uns mehr von dir.
Auch, wenn nicht alle oben genannten Punkte auf dich zutreffen, möchten wir dich ermutigen dich trotzdem zu bewerben und uns davon zu überzeugen, dass du zu uns passt. :)

Wir geben Werbung eine Bedeutung!

2014 von Lara Daniel  und Christoph Kastenholz gegründet, verfolgt Pulse Advertising seit Anfang an die Vision Werbung bedeutend und effektiv zu machen. Was wir machen? Als Marktführer helfen wir Marken, Kunden auf Social Media zu gewinnen und zu  binden. Wir fokussieren uns auf alles was dafür wichtig ist: Influencer  Marketing, Paid Social Advertising und Social Media Management. Heute haben wir weltweit Büros und über 100 Mitarbeiter, die alle die eine Vision verfolgen. 
Wir sind Meinungsführer in unserer Branche und glauben daran, diese Reise gemeinsam mit anderen ambitionierten, inspirierenden Menschen zu teilen.

Als Arbeitgeber stehen wir für Chancengleichheit und setzen uns für Vielfalt in unseren Teams ein.  Dein Alter, Nationalität, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Religion etc. spielen für uns keine Rolle. Du bist du und darüber freuen wir uns.