Im Stadtplanungsamt der Stadt Köln ist ab sofort eine Stelle als Ingenieur*in (m/w/d) der Fachrichtungen Stadtplanung, Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung oder Geographie und Geoinformatik im Bereich gesamtstädtische Fachaufgaben und Flächennutzungsplan (FNP) – kooperatives Baulandmodell zu besetzen.

Die dynamisch wachsende Stadt Köln steht vor großen Herausforderungen in der städtebaulichen Planung. Um die vielfältigen Aufgaben in der Projektsteuerung und Bauleitplanung erfolgreich zu bewältigen, suchen wir engagierte und kompetente Kolleg*innen, die unser Team verstärken.

Sie…

• erarbeiten im Team die Neuaufstellung des Flächennutzungsplans als modernes Planungsinstrument.
• erstellen die informellen räumlichen Planungskonzepte und -untersuchungen (beispielsweise integrierte Raumanalysen) mit Zielaussagen, einschließlich der digitalen Erhebung, Analyse und Bewertung von stadträumlichen Vorgaben.
• sind für die Vorbereitung und Betreuung der formellen Verfahren der Flächennutzungsplanung gemäß dem Baugesetzbuch verantwortlich.
• sind verantwortlich für die Koordination von Stellungnahmen im Rahmen des Bauleitplanverfahrens.
• begleiten Öffentlichkeitsveranstaltungen.

Die Aufgabenwahrnehmung erfordert ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Fachhochschul-Diplom) der Fachrichtungen Geographie, Geoinformatik oder Stadtplanung, Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkten in Geografischen Informationssystemen (GIS) und Stadtentwicklung.

DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG:

Sie…

• verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabengebieten sowie Fachkenntnisse im Bauplanungs- und Raumordnungsrecht.
• haben Erfahrung in der digitalen Aufbereitung und Analyse räumlicher Daten und sind versiert in Geografischen Informationssystemen (GIS, ArcGIS, QGIS) und PostgreSQL-Datenbanken.
• besitzen ausgeprägte schriftliche und mündliche Sprachkompetenz sowie grafische Darstellungskompetenz.

• zeichnen sich durch hohes persönliches Engagement, Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit aus
• verfügen über Genderkompetenz sowie Diversitätsüberzeugung.
• bieten Serviceorientierung, Sensibilität und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bürger*innen und haben eine selbstständige Organisationsfähigkeit.
• bringen gute Kenntnisse in weiteren Datenverarbeitungsprogrammen (Microsoft Office, Adobe Creative Cloud) mit.

WÜNSCHENSWERT:

Sie…

• haben Kenntnisse der im Rahmen der Bauleitplanung relevanten Umweltbelange
• bringen Kenntnisse und Erfahrungen bei der Vergabe öffentlicher Leistungen mit

• verfügen über Interkulturelle Kompetenz

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.
• eine wichtige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung in Köln-Deutz und Betriebskantine
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten

• strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Jahresurlaub und eine Betriebssportgemeinschaft
• regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie die Möglichkeit einer attraktiven Betriebsrente (ZVK)

Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 12 (TVöD-VKA) derzeit zwischen 4.170,32 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.516,74 € (Erfahrungsstufe 6).

Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.

Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: www.stadt-koeln.de/benefits

Sie wollen noch mehr zu der Ausschreibung und den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?

Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Durmaz, Telefon 0221 221-33541.

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Tuch, Telefon 0221 221-22813.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 855/24-ÖmDu bis spätestens 05.11.2024 wie folgt:

Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin
Personal- und Verwaltungsmanagement
Bewerbercenter (114/11)
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln

oder bevorzugt:

https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA?1MDU2OEFEMzgzMUVERkEwQzJFMjc5NEE1QUMwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&sap-client=004

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.