Der Landkreis Leer (rund 175.000 Einwohnende) bietetdie Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einemreichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungenzu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt ereinen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellemMittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mitihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischenFreizeithafen. Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichenZeitpunkt eine Stelle als Ingenieur (m/w/d) im Straßen- undTiefbauamt zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.Aufgaben - Planung von Neubau-, Ausbau- und Erhaltungsmaßnahmen imkommunalen Straßenbau - Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnungvon Baumaßnahmen im Straßenbau - Genehmigungsverfahren aller ArtProfil - ein erfolgreich abgeschlossenes Studium derIngenieurwissenschaften in den Studienfächern Bauingenieurwesen,Vermessungswesen, Wirtschaftsingenieurwesen oderVerkehrsingenieurwesen - Führerschein der Klasse B Wünschenswertsind: - Grundkenntnisse im Umgang mit Fachanwendungen (z. B. RIBiTWO, Card/1) (andernfalls wird die Bereitschaft, sich diesekurzfristig anzueignen, vorausgesetzt) - Erfahrungen im BereichStraßenplanung und Straßenentwurf - Kenntnisse in den technischenRegelwerken und Vorschriften im Verkehrswesen Darüber hinauserwarten wir: - Selbstständigkeit, Eigeninitiative undDurchsetzungsvermögen - Kommunikations-, Kooperations- undEntscheidungsvermögen - eine zielstrebige, selbstständige undlösungsorientierte Arbeitsweise - Teamgeist Wir bieten - einEntgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD - tariflicheJahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betrieblicheAltersvorsorge - eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeitmit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Zusammenarbeit ineinem motivierten und aufgeschlossenen Team - gute Vereinbarkeitvon Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowiedie Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice -Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept -Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung - ein nachhaltigesbetriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing(JobRad) und diversen Betriebssportangeboten - betrieblicheKinderbetreuungsangebote, wie z. B. die Großtagespflege„Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme - Auszeichnungmit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als„Familienfreundlicher Arbeitgeber“