Frankfurt am Main

Die Deutsche Rentenversicherung Hessen beschäftigt als größter Sozialversicherungsträger in Hessen ca. 2.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d) an verschiedenen Standorten in Hessen. Für unsere Abteilung Unternehmensentwicklung und Recht suchen wir für das Referat Organisationsentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Organisationsentwicklerin / einen Organisationsentwickler (w/m/d) (BesGr A 11 HBesG / Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV).

Bewerbungsfrist

07.11.2024

Arbeitsbeginn

nächstmöglicher Zeitpunkt

Arbeitsort

Städelstr. 28, 60596 Frankfurt

Als Organisationsentwicklerin / Organisationsentwickler (w/m/d) sind Sie Teil eines Teams, das

• Organisationsuntersuchungen und Veränderungsprojekte plant und durchführt,
• die Fachabteilungen in Organisationsfragen berät,
• Personalbedarfsermittlungen durchführt und für deren Fortschreibung sorgt,
• Konzepte entwickelt und diese umsetzt,
• das Kontinuierliche Prozessmanagement durchführt und Ansprechperson für die Schnittstellen im Haus ist,
• sich mit den zu beteiligenden Stellen abstimmt und
• überwiegend in Projektform arbeitet.

• ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaft oder Public Administration
  oder
  ein vergleichbares Studium im Bereich Organisationsentwicklung
• Erfahrung auf dem Gebiet des Prozessmanagements und der Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen
• eine mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung
• Projektmanagementerfahrung
• Fähigkeit zum strukturierten und konzeptionellen Arbeiten
• Hohe Kommunikations- und Teamkompetenz
• analytisches und vernetztes Denkvermögen
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (insb. Word und Excel, Powerpoint) sowie idealerweise der Modellierungssoftware Prometheus
• sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

• ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis
• Vergütung nach TV EntgO-DRV (entspricht im Wesentlichen TVöD)
• 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
• beim Geburtstag an einem Werktag arbeiten Sie nur die Hälfte Ihrer Arbeitszeit
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
• Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen
• Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit
• alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge
• Jobticket Deutschland
• Aktionen zur Gesundheitsförderung
• Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits
• Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet.

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.

Bewerbungsverfahren

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte senden Sie diese unter Angabe der Kennziffer E-24-064 bevorzugt per E-Mail an: E-Mail schreiben

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Silke Reschauer unter der Rufnummer 069 6052-1069 zur Verfügung.

Sollte Ihnen der Versand per E-Mail nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die

Deutsche Rentenversicherung Hessen
Referat Personalgewinnung, -bindung und –entwicklung
Städelstraße 28
60596 Frankfurt a.M.

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten.

Besondere Hinweise

Es wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die DRV Hessen strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen an und fordert daher Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.