Die Ruhrfestspielstadt Recklinghausen mit rund 120.000Einwohner*innen ist das Zentrum für Handel, Dienstleistung, Bildungund Kultur des Kreises Recklinghausen zwischen dem Ruhrgebiet unddem Münsterland, mit besten Verkehrsanbindungen, Wohn-, Erholungs-und Bildungsmöglichkeiten sowie einer in weiten Teilen erhaltenenAltstadt. Sie bietet ihren Bürger*innen u.a. eine Vielzahl vonWeiterbildungseinrichtungen und attraktiven kulturellen Angeboten.Im Fachbereich Mobilität, Stadtgrün und Straßenbau (68) ist in derAbteilung Mobilität ab sofort eine Stelle als Ingenieur*in /Techniker*in (m/w/d) Bachelor / Diplom / Master für den BereichMobilität zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristeteVollzeitstelle nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Entgeltgruppe 11 miteiner Aufstockung zur Entgeltgruppe 12, bei Feststellung derQualifikation und Berufserfahrung. Aufgaben - Konzeptionierung& Weiterentwicklung zur Mobilitätswende (Radverkehr,Fußverkehr, E-Mobilität, Carsharing, Mikromobilität) - Umsetzungder Maßnahmen aus dem Mobilitätsentwicklungskonzept -Geschäftsführung der Kommission Mobilität - Öffentlichkeitsarbeit& Ansprechperson zum Thema Mobilität - Mitarbeit in lokalen,regionalen und überregionalen Netzwerken und Arbeitskreisen -Beantragung und Abrechnung von Förderanträgen - Beauftragung undBetreuung externen Planungsbüros Profil Wir suchen eine engagiertePersönlichkeit mit einem abgeschlossenen technischenHochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) vorzugsweise derFachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen,Wirtschaftsingenieur oder vergleichbar. Idealerweise haben Siebereits Berufserfahrung im Verkehrswesen oder der Verkehrsplanung.Alternativ haben Sie eine Weiterbildung zum staatlich geprüftenTechniker*in, Schwerpunkt Straßen- & Verkehrsplanung,Verkehrswesen oder vergleichbar und mit mindestens 3 JahrenBerufserfahrung in dem oben genannten Bereich. Auf das beigefügteAnforderungsprofil, das Gegenstand dieser Stellenausschreibung ist,wird hingewiesen. Wir bieten - ein sicherer Arbeitsplatz – auch inKrisenzeiten - Vereinbarkeit von Familie und Beruf - eineninteressanten und vielfältigen Aufgabenbereich in einem engagiertenTeam - eine unbefristete Anstellung in Vollzeit - eine flexibleArbeitszeit mit einer 39 Stundenwoche im Beschäftigtenverhältnis -Bezahlung - nach Entgeltgruppe 11 TVöD mit einer Aufstockung zurEntgeltgruppe 12 TVöD, bei Feststellung der Qualifikation undBerufserfahrung (Ingenieur*in) - nach Entgeltgruppe 10 TVöD(Techniker*in) - 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr - eine jährlicheSonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Beiträge zurVersorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) - kostenloseParkmöglichkeiten, gute Anbindung zum ÖPNV - weitgehende Fort- undWeiterbildungsmöglichkeiten - die Möglichkeit der teilweisenAusübung von Homeoffice - Willkommenskultur